Młodzi ludzie z pokolenia Z: nie będziemy harować 16 godzin na dobę jak rodzice
Generacja Z musi zarobić jak najwięcej tu i teraz, żeby opłacić czynsz i zabezpieczyć się na starość. Ale nie ma zamiaru się przepracowywać. Ceni sobie samorozwój w miejscu pracy, zwraca uwagę na to, czy firma dba o klimat.
wojna z- #
- #
- #
- #
- #
- 514
Komentarze (514)
najlepsze
@frodo1122: tak, powtarzaj to co ci politycy wcisnęli. To na pewno dla twojego dobra. Żebyś się rozwijał :)
Bo im zależy na twoim rozwoju i dlatego istnieje doskonała edukacja wspierająca rozwój i kreatywność. A w TV są ciekawe i budujące programy a nie "warsaw shore" i "pokaż gołą dupę".
Tak będzie jak
Komentarz usunięty przez moderatora
pierwsze prace - zero nadgodzin, ale zarobki tez prawie ze zerowe
potem dostalem pierwsza porzadna prace za fajna kase i tam mialem nadgodziny bo pracowalem w testch wydajnosciowych ktore byly robione w weekendy i nocami
pracodwca jednak liczyl +100, +200 i +300 procent za godzine, wiec w 2007 roku uzbieralem 3 miesiace nadgodzin
nie bylo to dla
@wykopowy_brukselek: no tyle jest w tym artykule - robia burze tam gdzie jej nie ma bo praktycznie nikt tyle nie pracowal. Malo tez kto pracowal dluzej ponad 10h (poza przypadkami gdy jest dobry $$ i go potrzeba). Caly artykul taki troche na sile tworzacy jakas narracje buntu - gdzie mlodzi chca pracowac tyle co ich rodzice ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Co do
Komentarz usunięty przez moderatora