Młodzi ludzie z pokolenia Z: nie będziemy harować 16 godzin na dobę jak rodzice
Generacja Z musi zarobić jak najwięcej tu i teraz, żeby opłacić czynsz i zabezpieczyć się na starość. Ale nie ma zamiaru się przepracowywać. Ceni sobie samorozwój w miejscu pracy, zwraca uwagę na to, czy firma dba o klimat.
wojna z- #
- #
- #
- #
- #
- 514
Komentarze (514)
najlepsze
@zabbii: Nie musi mieć nic - był przykładem bylejakości typowej dla Arabów ale na fundamentach bardzo silnego przemysłu naftowego. Jako Słowianie też niestety podchodzimy do rzeczy byle jak. Jest co raz lepiej i na pewno nie jest to poziom Afryki ale do zachodu, zwłaszcza do Niemców daleko nam jeżeli chodzi o taką życiową "dokładność". U nas jest "byle by było". Pracowałem kiedyś w UK i tam