Zerowy PIT miał odciążyć młodych. "Szef po prostu obniżył pensje"
Zerowy PIT w teorii miał być ulgą dla młodych, a w skrajnych przypadkach kończy się na niższej pensji. - Nastał czas na odnowienie umów i dostaliśmy papiery z nowymi - niższymi - stawkami. Pracownicy po 26. roku życia mają takie pensje, jak dotychczas - mówi Piotr, którego dotknął problem.
MoneyPL z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 211
- Odpowiedz
Komentarze (211)
najlepsze
To zajebiście, dobry niewolnik ( ͡° ͜ʖ ͡°)
~janusz koran mekka spadkobiorca
Generalnie to średnio fair jest robić jakieś progi wiekowe xD Bo się okazuje że do 26 się zarabia świetnie, potem 26 urodziny i c--j. A to okres gdy człowiek chciał by trochę stabilizacji i rodzinę zakładać.
@kto_zjadl_moj_tort: nie jeśli chodzi o kupowanie głosów. Dali 13 emeryturę, 500+, netto=brutto do 26 roku życia. Każdy z tych elementów to kupienie sobie jakiejś grupy społecznej. Ale nie kupią wszystkich, tylko tylu aby wygrać wybory. Czym to skutkuje?
Ludzie po 26 bez dzieci to dymana i wykorzystywana grupa społeczna której się nic nie należy, o przedsiębiorcach nie wspomnę. To te grupy społeczne są teraz najbardziej
I tak to wina rządu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
To było do przewidzenia. Podobnie działa ulga ZUS dla osób uczących się. Dlatego w niektórych firmach zatrudniają tylko osoby uczące się do 26 roku, aby na nich oszczędzić.
Z racji bycia starszym niż 26 lat nie przysłyuguje mi PIT 0% i masie innych ludzi, jest to doyskyrminacja w życiu gospodarczym tylko dlatego bo
Ja bardziej martwiłbym się wysokością pensji.
Komentarz usunięty przez moderatora