Doświadczony rekruter-programista o szkołach programowania - DriveWithIT#1

Jak w zalewie Bootcampów wybrać coś sensownego i czy w ogóle mają sens szkoły programowania kiedy ciężko o pracę dla Juniora? Przy okazji małe AMA - postaram się odpowiedzieć wraz z naszym teamem rekrutacyjnym na Wasze pytania w komentarzach!

[Drew]

Przekleje to co napisałem na mikroblogu

Bootcampy przyczyniły się do upadku rynku juniorów. Nie ma ani jednego argumentu który wybroniłby ich zabójczy marketing i zalewanie rynku osobami które spamują wszędzie CV przez co ciężko się wyróżnić. Ludzi na rynku juniorskim jest już niestety za dużo.

Moja firma dostawała tyle CV na entry lvl, że w końcu ktoś się na górze porządnie wkurzył i stwierdził, że nie będzie już programów stażowych. CV jest

[vegat]

@Drew: Ten sam problem notujemy u nas. Pytania o staże, pracę dla juniorów pojawiają się non stop. To jest trochę to, o czym mówiłem w odcinku - jeśli dopiero co skończyłeś Bootcamp to nie ma co startować do firmy robiącej duży, skomplikowany system bo po prostu brak takiej osobie doświadczenia. Nabrać go można na małych projektach. Dlatego na początek ważna jest pokora a niestety osobom, które ukończyły bootcamp często jej