Projektant Wiedźmina 3 i Cyberpunk 2077 o pracy i odejściu z CDProjekt RED [ENG]
Ryan Pergent przeniósł się z Francji do Polski dla "pracy marzeń". Szybko zderzył się z naszą rzeczywistością (głównie finansową). Autor opisuje wiele pozytywnych i negatywnych ciekawostek dot. pracy w polskim game devie. Linki do kolejnych części historii na końcu artykułu.
arbee z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 178
- Odpowiedz
Komentarze (178)
najlepsze
Ogólnie w branży IT cały czas brakuje specjalistów, przez to oprócz wypłaty zachęca się ich właśnie lekkim podejściem do wykonywania obowiązków i miłą atmosferą. Dla pracownika super, ale dla klienta końcowego lepsza jest zawsze gra, gdzie faktycznie ekipa zostawiła swoją krwawicę i starała się na 110% Jak jest "lajcik" w robocie to później wychodzą
OMG, strasznie gówniane te płace w cd projekt. To jest pensja odpowiednia dla kierownika Biedronki.
Można by to zrozumieć gdyby zaczynali od zera i nie mieli funduszy - w zamian oferując udziały w firmie. W ich
Też skopiowałem ten cytat żeby go tu wrzucić,ale skoro mnie uprzedziłeś dodam tylko zakres kompetencji jakie wymienił do tego:
@Turbostuleja: "Each employee who worked on The Witcher 3 (and was still in the company at this time, around September 2016) receives a mail announcing how much they can expect to get. The amount is based on the level of seniority they had during the production of the game until may 2015. I open my mail and discover that I am entitled to 24,000
( TL;DR - engineering spoko, ale kultura pracy i ratio praca/zarobki dały mi popalić więc dałem sobie spokój )
1.rozwiń "kultura pracy"
2. Słyszałem że kierownicy to psychopaci którzy manipulują ludźmi i starają się wycisnąć z nich wszystko jak gąbkę. Prawda czy fałsz?
3. Jeśli prawda, to mają podejście na zasadzie NKWD-zisty którego się boisz, czy manipulatora któremu nawet obciągniesz z uśmiechem?
4. Czy były kradzieże pomysłów?
5. Jak ludzie? Typowe korposzczurki czy jakieś pozostałości inteligencji w nich funkcjonują?
Moim zdaniem będą jeszcze lepsze newsy o odejściach z REDa w tym roku, niech tylko ludzie LinkedIna odświerzą :)
Zawsze mnie trochę dziwiło to, że ludzie postrzegają takie firmy jak m.in CD Projekt RED jako jednostkowy obiekt, monolit. Mówi się "CD Projekt zrobił Wiedźmina 3". No coż, Wiedźmina 3 robili przede wszystkim LUDZIE, konkretni, identyfikowalni ludzie i warto przez ten pryzmat spojrzeć jeżeli chcemy się silić na jakaś analizę.
Podczas
@rexdexpl: Dlaczego odszedłeś i gdzie?
Co do artukułu to wystarczy powiedzieć: nie idź pracować za 4600 jak masz 4200 kredytów/kosztów stałych.
Czego on się spodziewał jak nie nadchodzących kłopotów i frustracji?
Czego on się spodziewał po korpo-gamedevie?
Że góra będzie podejmować dobre decyzje i dawać podwyżki, bo ktoś poprosił xD?
•400 euros to the banks
•500 euros for my rent
•Around 100 euros for internet,
@Izumi: daj Pan spokój
"I left CDProjekt on the best possible terms. I wholeheartedly recommend the company.
Only 6 months after I left, more or less everybody got a salary bump. I don’t know the actual numbers, but I think I would now be earning the 3000 euros that I asked for.
The management also greatly improved, and I heard most of the problems I went through have been
TO nie była bogata firma, a porównują ją do największych korpo.
Nie są to może jakieś zarobki marzeń ale jak na polskie warunki jest to nieźle, szczególnie że koleś ma 22 lata i pracował tam pewnie jako jakiś junior developer bez doświadczenia który zajmował się ustawianiem kamyczków i drzew na mapie. Ciężko pracujący robotnik w fabryce niemieckich samochodów dostaje połowę z tego.
Wykopki
"Each employee who worked on The Witcher 3 (and was still in the company at this time, around September 2016) receives a mail announcing how much they can expect to get. The amount is based on the level of seniority they had during the production of the game until may 2015. I open my mail and discover that I am
@lame_coder: 8k? napisał 1200 ojro czyli 5k brutto czyli 3, netto. Jak na start to nieźle na nasze warunki. Utopił go kredyt z francji.