[AFERA] Accenture organizuje bezpłatne szkolenie z Javy tylko dla kobiet
Czyli jak sprytnie ominąć art. 18 Kodeksu Pracy. Szkolenie trwa tylko 2 tygodnie.
j.....k z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 412
Czyli jak sprytnie ominąć art. 18 Kodeksu Pracy. Szkolenie trwa tylko 2 tygodnie.
j.....k z
Komentarze (412)
najlepsze
Ale z dobrego źródła różnych znajomych wiem, że w tej firmie bardzo posrało już niektórych pod kątem poprawności polityczniej. W sensie tej jedynej poprawnej poprawności, czyli dyskryminacji tych, których wolno
To, że kobieta się wtedy staje towarem, to już inna kwestia.
Mam wrażenie, że ww. szkolenie pozwala im to szybko obejść. Przez dwa tygodnie potrafią sobie odsiać kandydatki, które niczego nie potrafią, a następnie zaproponować im pracę.
Daje do myślenia zwłaszcza opis oferty wrzuconej na grupę FB z powiązanych
Wklejam fragment Kodeksu Pracy,
Parę miesięcy temu w Łodzi były zorganizowane praktyki "Let's test, girl", z opcją zatrudnienia po praktykach.
Generalnie w IT, inżynierii, korpo kobiety często są preferowane względem mężczyzn.
Nawet jakimiś statystykami popierają, że zespół z kobietą to wydajniejszy niby. (James Bond byłby pewnie #!$%@? gdyby miał szefa, a nie szefowa).
Jeżeli faktycznie zespoły z kobietą pracują efektywniej (dziewczyna w teamie z reguły cywilzuje zachowanie nerdów, been there done that), to wystarczy zatrudniać kobiety z normalnych ogłoszeń o pracę. Nikt się nie czuje wtedy dyskryminowany (kobiety też nie poprzez dawanie im taryfy ulgowej jakby były upośledzone), a firma ma to, co chce.
@ozzie: czy my dalej mówimy o IT? XD
@juliannaaa222: bo tzw. feminazistki wcale nie chcą równouprawnienia. One chcą rewanżu na mężczyznach za te dekady dyskryminacji.
Podsumowując - ostatecznie kluczowy jest charakter, a nie płeć.