[AFERA] Accenture organizuje bezpłatne szkolenie z Javy tylko dla kobiet
Czyli jak sprytnie ominąć art. 18 Kodeksu Pracy. Szkolenie trwa tylko 2 tygodnie.
j.....k z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 412
Czyli jak sprytnie ominąć art. 18 Kodeksu Pracy. Szkolenie trwa tylko 2 tygodnie.
j.....k z
Komentarze (412)
najlepsze
@ppawel: Ja #!$%@?ę. Ten z lewej to metoda przybliżonego obliczania pierwiastka kwadratowego (właściwie to nawet 1/sqrt).. Bardzo szybka metoda (na czasy, kiedy powstała). Jakbyś to #!$%@?ł na code review, to QUAKE (czy DOOM, nie pamiętam) chodziłby 3x wolniej.
Intel - stypendia naukowe tylko dla kobiet:
https://www.wykop.pl/link/2594651/stypendium-naukowe-tylko-dla-dziewczyn/
Wszelkie unijne programy (kursy, dodatkowe punkty za bycie kobietą przy rekrutacji na studia, dawaniu stypendiów i kwalifikacji na ograniczone liczbowo kursy). Przykładów na Wykop wrzucanych było wiele, wystarczy zajrzeć do któregoś regulaminu.
Rails Girls - wiele kursów programowania w Ruby on Rails w różnych miastach Polski, tylko dla kobiet
Blog, który pisze kobieta. Zachęca kobiety do programowania, pokazuje na swoim przykładzie, że się da.
https://kobietydokodu.pl/
ALE nie zabrania czytania i komentowania mężczyznom. Dlatego to nie jest dyskryminacja.
Women in Technology - organizują wydarzenie dla kobiet (ale mężczyźni tez mogą przyjść)
https://www.facebook.com/pg/WiTPoland/events/
np.
https://www.facebook.com/events/490991677954592/
ALE mężczyźni też mogą przyjść:
@Wifee: To miało szansę odejść razem z PRLem... Niestety feministki ciężko pracują nad podważaniem wizerunku kobiety. Taka faworyzacja jest jednym z silnych narzędzi nastawiających ludzi przeciw kobietom.
Myslicie, ze by odmowili wstepu, ryzykujac gniew wszystkich srodowisk neomarksistowskich, czy wpuscili, ryzykujac, ze caly misterny plan by sie zawalil?
I teraz to jest bardzo proste:
1) panowie - możecie wysyłać aplikacje, a Accenture nie może ich odrzucić ze względu na płeć (ale może ściemniać że skończył się
Po raz kolejny się dowiadujemy, że dyskryminacja to nie dyskryminacja.
„nie stanowią naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu działania podejmowane przez określony czas, zmierzające do wyrównywania szans wszystkich lub znacznej liczby pracowników wyróżnionych z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 183a § 1, przez zmniejszenie na korzyść takich pracowników faktycznych nierówności, w zakresie określonym w tym przepisie”
- Jakie są rodzaje baz danych?
- Relacyjne, obiektowe, sieciowe i hierarchiczne, ale te dwa ostatnie rodzaje raczej się już rzadko spotyka.
- Nie.
No muszę przyznać, że kopara mi opadała.
1. Super hiper tip top test zdany na 100%, komunikatywny, wszystko pięknie, oczekiwania finansowe rozsądne, krótki okres wypowiedzenia - no bajka. Doświadczenie w CV ma, coś tam opowiada o nim, nawet z sensem.