Młodzi chcą emigrować za pracą
Młodzi chcą emigrować za pracą - wynika z raportu firmy Work Service. 1/5 badanych - chodzi między innymi o pracujących, bezrobotnych, uczących się, przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych.75 procent osób mających takie plany to ludzie poniżej 35 roku.
darosoldier z- #
- #
- #
- #
- #
- 176
Komentarze (176)
najlepsze
Jestem w szoku ile ludzi chce i musi uczyć się języków. Na pewno po to, żeby zostać w PL i robić za 1600 brutto ( ͡° ͜ʖ
Ale np. jesli ja jestem leniwy i moim marzeniem jest byc kierowca autobusu i krecic kierownica 10h dziennie, bo zaawansowana matematyka to nie dla mnie w liceum, to dlaczego mam robic to za 2200PLN/msc skoro moge za £350tydzien, a robota taka sama? (
juz tu pisalem kilka razy, wyciagam informatykow do Belgii jak tylko mam jakies oferty
czasem sie udaje, czasem nie, ale np wyciagniecie np 33 latka z rodzina, ktory w Polsce zarabia ok 6-10tys netto jest bardzo ciezkie
A porównanie płacy sprzątaczki w UK do płacy sprzątaczki w PL nie ma sensu bo Polak w Polsce nie będzie pracował na zmywaku czy jako sprzątaczka.
Odnoszę wrażenie, że takie postępowanie bardzo się Polakom podoba (sądząc po wynikach wyborów i sondaży). Ci, którzy mają odmienne zdanie - wyjeżdżają. W ten sposób
@stud3nt: Odebrał ci ktoś możliwość logicznego myślenia, czy taki masz po prostu styl?
W ostatnich wyborach ponad połowa Polaków nie poszła do urn, a w wyborach parlamentarnych jeszcze więcej. Cała masa polaków zdaje sobie sprawę, że wyborami gówno zrobią, bo to dalej wybór między świnią A, a świnią B i bardzo małe realne pole manewru w
Może tego nie zauważyłeś, ale zapotrzebowanie społeczne jest takie, żeby "dobry wujek z rządu zabrał" a "dobra ciotka podzieliła po równo". Te 4 grupki komunistów realizują zapotrzebowanie społeczne. Na przykład "darmowe" książki do szkoły. Każdemu idiocie się podobało. Kiedy Polsat zakodował MŚ siatkówki to był wielki ryk, chociaż transmisja kosztowała parę złotych.
Czyli ogólne januszostwo, chamstwo, urzędy kojarzące się z drenażem a nie współpracą... itd.
- szacunkiem pracodawców do pracowników
- zarobkami adekwatnymi do wymagań w pracy
- możliwością utrzymania się z prostej pracy fizycznej bez głodowania.