Aktywne Wpisy
wypiszwymaluj +172
Najsilniejsi ludzie na świecie:
1. Marta Frej
2. Mariusz Pudzianowski
#bekazateistow #gimboateizm #katolicyzm
1. Marta Frej
2. Mariusz Pudzianowski
#bekazateistow #gimboateizm #katolicyzm
źródło: 736172746_1467481575415142_3767596849965622396_n
Pobierz
Salido +145
Minął 11. (z 67) dzień wakacji.
W ciągu ostatniej doby miało miejsce 9 wypadków śmiertelnych w których zginęło 10 osób.
44 wypadki drogowe ze skutkiem śmiertelnym od początku wakacji.
48 ofiar śmiertelnych w wypadkach drogowych od początku wakacji.
W ciągu ostatniej doby miało miejsce 9 wypadków śmiertelnych w których zginęło 10 osób.
44 wypadki drogowe ze skutkiem śmiertelnym od początku wakacji.
48 ofiar śmiertelnych w wypadkach drogowych od początku wakacji.
źródło: 1-479086-2
Pobierz




Mireczki powiedzcie mi czy ze mną jest coś nie tak czy to mój szef coś do mnie ma.
Pracuje sobie na projekcie przy którym głównie poprawiamy błędy innych. Dorzucili mnie do leada którego osobiście lubię bo jest miły itd ale nie miałem okazji z nim współpracować.
Praca z nim trochę mnie zaczyna irytować. Nie pozwala mi na wykonanie jakiegoś zadania „po mojemu”(dlaczego robisz tak, ja bym to zrobił inaczej), daje mi sprzeczne wytyczne (najpierw mam nie robić szczegółowo a potem czemu robię na o-------l), ignoruje procedury mojego korpo dot kontroli jakości (pomija sprawdzanie oficjalna ścieżką bo szkoda czasu) i wiele więcej podobnych.
Czepia się dosłownie wszystkiego. Zawsze ma jakieś ale. Nawet w kiedy wszystko jest zrobione perfekcyjnie, nie odpowiada mu forma.
Jak mu cos wytłumaczę to stara się szukać weryfikacji tego co mu powiedziałem u innych. Pracując przy nim czuje się jak stażysta. Normalnie zaczynam powątpiewać w swoje doświadczenie.
#pracbaza
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: RamtamtamSi
💚 Dzięki Twojej dotacji możemy utrzymać projekt i wprowadzać nowe funkcje! Wspomóż projekt
1) zmien zespol czy tam projekt
2) pogadaj z nim
3) uruchom HR ze koles jest slaby
4) zmien robote
5) mozesz probowac zbierac na mailu info, ze on Ci rozkazuje omijac procedury firmowe itd. To bedize mocna podstawa do tego, aby do HR wyprostowaly.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta
@mirko_anonim: Miej to wszystko w mailach, a jak nie masz to wysyłaj do niego wiadomość. "Hej, chce tylko ustalić, to mówisz,