Wpis z mikrobloga

męcząc się 10 razy mniej.


@SolarisYob: Rozumiem, że może się tak wydawać, ale zarządzanie wieloosobowym zespołem to nie tylko siedzenie za biurkiem i podpisywanie papierków. W rzeczywistości to ogromna odpowiedzialność, podejmowanie trudnych decyzji, stres związany z budżetem, ludźmi i strategią firmy. Moje obowiązki są dość szerokie, a pracy zdecydowanie nie brakuje. Często trzeba działać pod presją i brać na siebie rzeczy, o których wielu nawet nie wie albo nie rozumie.
  • Odpowiedz