[przegrywam_przez_miasto]

"idź jak najszybciej do pracy, nauczysz się w pół roku tyle co przez całe studia"

Tymczasem w pracy:
- na praktykach/stażach zadania typu zrób inwentaryzację kabelków i uzupełnij excela
- praca w technologiach których nikt inny nie używa
- praca z januszami którzy nie chcą przekazywać wiedzy bo jeszcze nowy ich wygryzie

#pracbaza #praca #studia #studbaza

[Maly_Jasio]

@przegrywam_przez_miasto: To co opisujesz to margines

[KriegCaptain710]

@przegrywam_przez_miasto: myślisz że po studiach jest inaczej w januszexach?

[Adrinoo]

@przegrywam_przez_miasto: Brzmi jak zadania na studiach

[przegrywam_przez_miasto]

@Maly_Jasio byłem w polskich firmach i może miałem pecha ale tak to właśnie wyglądało

Dopiero w zagranicznym korpo jest ok - przynajmniej były zorganizowane onboarding, szkolenia itd.

[Tytanowy_Lucjan]

@przegrywam_przez_miasto To wina wyłącznie szefostwa, że nie potrafi zorganizować pracy czy płynnego wdrożenia w pracę młodego pracownika pod okiem (i kosztem chwilowego obniżenia wydajności pracy) starego osobnika by nauczyć młodego raz a dobrze.

I tak samo będzie bez względu na posiadanie lub nie dyplomu polskich studiów.

Na studiach też masz przestarzałe syllabusy w momencie już ich tworzenia i zatwierdzania, a sprawozdania są od lat kopiowane bez sensu i zrozumienia przez kolejne roczniki.

[Maly_Jasio]

@przegrywam_przez_miasto: A to w sumie mamy inne doświadczenia. bo ja w większości tylko w zagranicznych pracowałem. Ale też nie jest powiedziane, że w każdym zagranicznym jest super zorganizowanie. Pracowałem w takiej, gdzie technologia zestarzała się już 30 lat temu, a w kolei w innych szkolenie było dalekie od optymalnego. Ale na ogół nie miałem zastrzeżeń.