Aktywne Wpisy
![HuopWsiowy](https://wykop.pl/cdn/c0834752/1fdaf7b0d3d6043ab6ce0f8e60850f60b4904f963b395a15ad0a1b1ee7a58341,q60.png)
HuopWsiowy +78
Czy wy też uprawiacie tzw. KRĘCENIE PALCEM PO JAGODZIE?
Chodzi mi o to, ze jak siedzi się przed kompem to wiadomo, resztki spermy, mastka, odparowana chemia z sików zbiera się pod napletkiem i to fajnie tam sobie dojrzewa. I tak w trakcie dnia wsadzany jest palec w napletek i sobie kręcimy dookoła jagody nim, zbieramy smaczki i zapaszki a potem pod nosek i wdyyyyychanko!!! (。◕‿‿◕。)
Chodzi mi o to, ze jak siedzi się przed kompem to wiadomo, resztki spermy, mastka, odparowana chemia z sików zbiera się pod napletkiem i to fajnie tam sobie dojrzewa. I tak w trakcie dnia wsadzany jest palec w napletek i sobie kręcimy dookoła jagody nim, zbieramy smaczki i zapaszki a potem pod nosek i wdyyyyychanko!!! (。◕‿‿◕。)
![Alex_Sarach](https://wykop.pl/cdn/c0834752/0a79a9142063f064a02176a5e1df31714fdc1e73bea665225f86801a223e1dd0,q60.jpg)
Alex_Sarach +136
Hejterki pisały, że jestem trollem. Na nagraniu załączam oficjalne upoważnienie mojego idola i mentora - Sebastiana.
W związku z nagraniem oświadczam, że od dzisiaj wprowadzam porządki. Tag zostaje usunięty, a hejterki będą banowane i pociągnięte do odpowiedzialności karno sądowej. Koniec ze szkalowaniem dobrego imienia Seby
Od miesiecy prowadziłem archiwizacje wpisów hejterków, także usunięcie kont nic wam nie da.
Nastał czas rozliczeń.
#sebcel #frajerzyzmlm
W związku z nagraniem oświadczam, że od dzisiaj wprowadzam porządki. Tag zostaje usunięty, a hejterki będą banowane i pociągnięte do odpowiedzialności karno sądowej. Koniec ze szkalowaniem dobrego imienia Seby
Od miesiecy prowadziłem archiwizacje wpisów hejterków, także usunięcie kont nic wam nie da.
Nastał czas rozliczeń.
#sebcel #frajerzyzmlm
![Alex_Sarach - Hejterki pisały, że jestem trollem. Na nagraniu załączam oficjalne upow...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/ef09ccf8904538e549a5bdb52df292598958b713d341bd30ab16f4f872936a3f,w150h100.jpg)
#programowanie #programista15k #programista25k #pracait
Czy jestes tzw. nietykalny?
@Volantie: poprawiłem
1. Każda część projektu wykonywana jest tylko przez jedna osobę, nie ma wymian wiedzy (np w sklepie cały czas osoba pracuje na kasie a nigdy na stoisku z wędliną i odwrotnie)
2. Brak aktualnej dokumentacji (nie musi być nić szczegółowego bo to trzeba utrzymywać, wystarczy zeby ktoś kto nie ma pojecia widział jak sie zabrać i gdzie co jest)
3. Tajne haki, nieopisane sposoby usuwania regularnych usterek, lub co gorsze specjalne zaplanowane usterki lub blokady, np hasło które znamy ale się nim z nikimi nie podzielimy (to nielegalne)
4. Brak kompetencji, tzn w zespole jest tylko jedna osoba która potrafi zrobić wszystko, po jej odejściu zespół nie będzie miał kompetencji aby dalej realizowac zadania, zostana same żółtodzioby które czesto nie radza sobie z zadaniami i
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
Komentarz usunięty przez autora
@Volantie: Meanwhile wdrożenie kogoś nowego: 1-1,5 miesiąca od wystawienia ogłoszenia o rekrutacji xD.
W międzyczasie inni jeszcze zaczynają ogarniać 3 po 3 to, co robił zwolniony/wywalony pracownik, więc się rozkłada na innych. Owszem, pierwszy tydzień/dwa może być ciężej "bo to mirek robił" ale potem się wszyscy dotrą i jeszcze wychodzi, że chłop to robił 10-15% swoich rzeczy, a resztę dało się zrobić kimś
@Volantie: Z tym to bardzo różnie bywa.
Zdarza się że korpo idzie fala zwolnień po jakiś metrykach wyliczonych w tajnych excelach HR-ów i lecą wszyscy jak równo.
Jak wywalą "nietykalnego", to wywalają razem z nim projekt, bywa że z klientami, umowami itd.
Potem jeszcze szukanie winnych kto do tego dopuścił żeby na jednej osobie leżał cały projekt.
@Volantie @zibizz1 otóż to.
Tylko wiecie co przez to oznacza? Są dwie opcje:
A. Nie opłaca się ciebie wywalać, bo byłyby takie
Wszyscy co w ankiecie odpowiedzieli TAK powinni iść po 20% podwyżki a jak nie dostaną to złożyć wypowiedzenie. Jeśli mieliscie rację to dostaniecie te 20% podwyżki, jeśli nie to byliscie w błędzie
A tak poważnie to kwestia odpowiedniego zarządzania dokumentacja i zespołem.