Czy wiecie, że Unia Europejska planuje już w tym roku zakazać umów zlecenie dla dostawców typu Uber Eats, Glovo, Wolt, Pyszne? Dostawcy nie będą mogli jeździć kiedy chcą, tylko będą musieli wyrobić etat (lub jego część). W zamian dostaną chorobowe i urlopy. Ale już w tej chwili eksperci szacują, że około 70% dostawców odejdzie, ze względu na brak elastycznych umów i zmniejszone zarobki ze względu na koszty pracy. Ceny usług wzrosną natomiast co najmniej o połowę. Większość platform uważa, że w tej sytuacji będą musiały z dużym prawdopodobieństwem opuścić UE.
@speed_i: Teraz wszystko musi być pracą dorywczą ea rzecz międzynarodowych korporacji, bez żadnego bezpieczeństwa/stabilności dla pracowników. Kopalnie też się musiały pozamykać jak zabroniono pracy dzieci, nie mówiąc już o tak skandalicznych wynalazkach jak 8 godzinny dzień pracy które zniszczyły wszystkie firmy.
o nie, będę musiał zapłacić 3 zł więcej za dostawę bezpośrednio z restauracji zamiast z apki
@spajdermen: jak pyszne się wyniesie z rynku, to przestanie skubać restauracje na 60% przychodu. Jeszcze się okaże, że po zniknięcie pyszne tą dostawę będziesz miał gratis.
Teraz wszystko musi być pracą dorywczą ea rzecz międzynarodowych korporacji, bez żadnego bezpieczeństwa/stabilności dla pracowników.
@Chupacabraaa: @editores @speed_i no to teraz będzie taka stabilność że nie będzie takiej pracy dla studentów czy nawet uczniów. Seems legit. Po #!$%@? studentowi urlop? xD
Poza tym zawsze lepiej jest mieć wybór, czy się chce bezpieczeństwo i stabilność, czy więcej siana do ręki bez zbędnego #!$%@?. Ubezpieczenie zdrowotne i tak mają zapewnione.
@GoracyStek: Jak te same warunki? brak urlopu, chorobowego, wypowiedzenia, można stracić pracę z dnia na dzień, minimalna emerytura, brak macierzyńskiego, tacierzyńskiego, nienormoweany czas pracy, większe ryzyko że ci nie zapłcą itd.
@Chris_Karczynski: małpy nie potrafią pojąć, że jak ktoś ci nie zapłaci faktury to vat i dochodowy musisz zapłacić z tego, co zarobiłeś miesiąc+ wcześniej.
@Chris_Karczynski: ameby umysłowe nie ogarniają, że kupując coś płacą podatek a takie samodzielne opłacanie wszystkich podatków to dla nich fizyka kwantowa.
@speed_i: z całą pewnością zabije to portale typu pyszne które mają chore marże w stosunku do wartosci dodanej. W końcu przecież wcześniej nie można było zamówić jedzenia z dostawą.
Czekam jeszcze jak rykoszetem dostaną udawane jdg ( ͡°͜ʖ͡°) Donaldzie Tusku liczę na ciebie że zastosujesz się do dyrektywy tak szybko jak to będzie możliwe.
@Chris_Karczynski: bo wiem jakie w moim "korpo" są warunki, wiem jakie warunki ma mój znajomy? Wypo 3 miesiące, opłacone L4 (ale pewnie jest jakiś limit i w razie raka lecisz na pysk), chorobowe są od ZUSu (tylko trzeba za nie płacić) - macierzyński/tacierzyński? - https://zielonalinia.gov.pl/zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-46386 - nienormowany czas pracy - raczej plus bo wystawiasz fv za 41g zamiast 40g jak była nadgodzina - na uop wyślą na
#ciekawostki #glovo #wolt #uber #prawo #praca #uniaeuropejska
@spajdermen: jak pyszne się wyniesie z rynku, to przestanie skubać restauracje na 60% przychodu. Jeszcze się okaże, że po zniknięcie pyszne tą dostawę będziesz miał gratis.
@Chupacabraaa: @editores @speed_i no to teraz będzie taka stabilność że nie będzie takiej pracy dla studentów czy nawet uczniów. Seems legit. Po #!$%@? studentowi urlop? xD
Poza tym zawsze lepiej jest mieć wybór, czy się chce bezpieczeństwo i stabilność, czy więcej siana do ręki bez zbędnego #!$%@?. Ubezpieczenie zdrowotne i tak mają zapewnione.
Poza tym o
@Chris_Karczynski: tak samo, wielcy przedsiębiorcy na "UoP" xD
@GoracyStek: Jak te same warunki? brak urlopu, chorobowego, wypowiedzenia, można stracić pracę z dnia na dzień, minimalna emerytura, brak macierzyńskiego, tacierzyńskiego, nienormoweany czas pracy, większe ryzyko że ci nie zapłcą itd.
Who is laughing now?
Czekam jeszcze jak rykoszetem dostaną udawane jdg ( ͡° ͜ʖ ͡°) Donaldzie Tusku liczę na ciebie że zastosujesz się do dyrektywy tak szybko jak to będzie możliwe.
pyszne (just eat) w 2023 r:
tak tak, te 30-40% marże co nakładają na restauracje na pewno nie pokryją kosztów pracowników /s
@Chris_Karczynski: bo wiem jakie w moim "korpo" są warunki, wiem jakie warunki ma mój znajomy?
Wypo 3 miesiące, opłacone L4 (ale pewnie jest jakiś limit i w razie raka lecisz na pysk), chorobowe są od ZUSu (tylko trzeba za nie płacić)
- macierzyński/tacierzyński? - https://zielonalinia.gov.pl/zasilek-macierzynski-dla-przedsiebiorcy-46386
- nienormowany czas pracy - raczej plus bo wystawiasz fv za 41g zamiast 40g jak była nadgodzina - na uop wyślą na
Te korporacje zarabiaja tylko na tym ze jebia pracownikow.