[girldoma]

Nie ma to jak wrócić po 1.5 rocznej przerwie macierzyńskim i po tygodniu pracy isc na opiekę xD
Ja pier….. nienawidzę pracować z babami

#pracbaza #madki

[Kolikol]

@girldoma: O widzę, że u kolegi mentalność niewolnika i kult #!$%@? nadal głęboko zakorzeniony, tak jak u pokoleń żyjących za komuny. Od kiedy korzystanie z możliwości wolnego, które daje kodeks pracy jest czymś złym? XD

[typzoszczednosciami97]

@girldoma: nigdy nie zatrudnię żadnej kobiety

Bo jestem dziwką na etacie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Richtig_Piwosz]

@girldoma:
Przed Tobą: zaległy + tegoroczny urlop.

[Nowystaryziel]

@typzoszczednosciami97: Później urlop, który planowałeś sobie rok nie dla ciebie areczku bo w tym czasie matki z dziećmi mają pierwszeństwo w braniu urlopu.

[TheSilentEnigma]

xd ale mentalność niewolnika

Zapamiętaj sobie, to nie twoja firma i nie twój problem

@RozowaZielonka:

O widzę, że u kolegi mentalność niewolnika i kult #!$%@? nadal głęboko zakorzeniony, tak jak u pokoleń żyjących za komuny.

@Kolikol:

Wręcz przeciwnie. To właśnie za komuny wpojono ludziom, że pracują za karę i powinni kombinować ile tylko wlezie, jak niewolnik który każdego dnia szuka okazji, by w majestacie prawa, lub wbrew niemu orżnąć swojego

[sameowoce]

@girldoma: No to się chyba dobrze dla Ciebie złożyło ?(⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[Kupamilosci]

Zapamiętaj sobie, to nie twoja firma i nie twój problem

@RozowaZielonka: dokładnie, problem tego który zatrudnił babę a teraz pewnie wymaga żeby reszta zespołu za nią pracowała. Zespół powinien mieć to w dupie.

[CzarnyOwiec]

@girldoma to jest problem szefostwa aby organizowało pracę ,jak ciągle nie potrafili takich problemów rozwiązać z obsadą to sam szedłem na L4 i słuchałem sobie później jak świat płonie ¯_(ツ)_/¯ Robi się dokąd starczy energii i motywacji a jak nie to się zawija. I tak nie masz na nic wpływu

[Kolikol]

@TheSilentEnigma:

To właśnie za komuny wpojono ludziom, że pracują za karę i powinni kombinować ile tylko wlezie

Nie za karę, lecz na rzecz państwa mającego w dupie przeciętnego obywatela

każdego dnia szuka okazji, by w majestacie prawa, lub wbrew niemu orżnąć swojego "pana" na pięć złotych

Tak szukali i mieli pracodawcę w dupie tak samo jak państwo miało ich w dupie

W kulcie #!$%@? chodzi mi o to, że choćby się

[DudaChudeUda]

@girldoma:

BABY MAJĄ RODZIĆ DZIECI

baba rodzi dziecko

ALE NIE TAK

[Faraluch]

@mjrMajor: w krajach skandynawskich "powiedziano ludziom jak maja zyc" i czy chca czy nie musza sie dzielic opieka nad dzieckiem. Dzieki temu zarowno sytuacja kobiet na rynku pracy jest lepsza, jak i ojcowie maja lepszy kontakt z dziecmi i czesciej dostaja opieke na nie po rozwodzie

[TheSilentEnigma]

Napisałeś że strony są sobie winne zwykłą uczciwość, wytłumacz mi co jest nieuczciwego w tym, że pracownik wykorzystuje możliwości, które zapewnia mu ustawa?

@Kolikol: W ustawie o prawie pracy jest szereg szczególnych "uprawnień" urlopowych, które zostały stworzone, po to by w szczególnych - wskazanych w ustawie przypadkach pracownik mógł z nich skorzystać. I tu pojawia się problem bo granica między przypadkiem "szczególnym", a "ogólnym" zawsze będzie nieprecyzyjna i tu pojawia się

[mjrMajor]

@Faraluch i bez tego nie da się dać po rozwodzie naprzemiennej opieki, albo żeby ojciec miał dobry kontakt z dziećmi? Co jeszcze chcesz uregulować? Ile razy w tygodniu małżonkowie mają uprawiać seks? Ile godzin, który rodzic dziennie ma się zajmować dzieckiem?

[Lohengrin]

@girldoma a potem płacz, dzieci nie mają, netflixy oglądają, kto na emeryturę pracować będzie, emigrantów trzeba

[Faraluch]

i bez tego nie da się dać po rozwodzie naprzemiennej opieki, albo żeby ojciec miał dobry kontakt z dziećmi?

@mjrMajor: wymyslac sposoby sie da, mozna tez po prostu petrzec gdzie dzialaja. Jak widac, w Polsce sie nie da tak jak jest. A to porownanie jest tak glupie, ze doslownie szkoda mi na dyskusje z toba czasu XD Dorosniesz to zrozumiesz, ze uregulowane jest duzo wiecej rzeczy niz ci sie wydaje, i

[mjrMajor]

@Faraluch porównanie celowo było absurdalne, tak samo jak absurdalne jest mówienie 2 dorosłym ludziom, kto ma się kiedy zajmować ich wspólnym dzieckiem. Przecież wystarczy pójść do swojego partnera i z nim/nią pogadać i wyjaśnić, że chcielibyśmy żeby tym razem to on/ona się zajął/zajęła dzieckiem. Zdaję sobie sprawę, że często regulacje są potrzebne, ale bez przesady.

[Neko-chan51]

@stepienz13posterunku: 90% pracuje w urzędach albo przy telefonie? No fajnie XD
@mjrMajor Nie mówię ludziom jak mają żyć... Jaka projekcja.

[Kolikol]

@TheSilentEnigma:

Wolno im? Wolno. do paczkomatu też wolno srać.

Paczkomat, ulubiony przykład wykopu XD teoretycznie zabijać też wolno bo nie ma przepisu, który tego zabrania

Po drugie post opa tyczył się powodu, dla którego kobiety zarabiają mniej.

Wpis dotyczy tego, że baba po 1,5 roku macierzyńskiego poszła na opiekuńczy, który wynosi potężne 2 dni. Nikt tu o zarobkach nie wspominał

W umowie nie mam napisane, co to znaczy <<dobre wykonywanie obowiązków>>.