Tak hipotetycznie, bo nadal się raczej tylko rozglądam, a nie szukam niczego aktywnie. Warto obecnie zmieniać ciepły #!$%@?łek z UoP na coś nowego na B2B? Zakładając oczywiście, najpierw dostanie się na rozmowy, a potem przejście rekrutacji, ale to tak z boku na razie.
I z ciekawości, jak sytuacja na rynku testowania automatycznego, taka sama #!$%@? jak wszędzie indziej? Czy lepiej/gorzej?
Edycja: nie chodzi mi o samą sensowność tej umowy pod względem zarobków, a o sytuację rynkową. Osobę na B2B łatwiej wywalić, a sytuacja na rynku jest, jaka jest.
@Pozytywny_gosc: proszę Cię, nie żartuj nawet. Mając 4-6 lat doświadczenia w automatach, na b2b masz 120-150 zł za godzinę spokojnie. to, że mało się zatrudnia junior testerów manualnych bez żadnych konkretnych umiejętności, nie znaczy, że nagle testerom automatycznym stawki spadły 5-krotnie.
@zmarnowany_czas To, że zwolnienie kogoś na UOP jest trudniejsze nie jest prawdą +/- od startu covida. Aktualnie podstawą do rozwiązania umowy może być poparta tym, że chcesz kogoś zwolnić. I
@Icouldbeyourmom przez chorowac miałam na myśli tak ze nie jest się w stanie pracowac. Bo choroba w stylu katarek to nic jak masz np. problemy z bólem stawów i czasem nawet leki przeciwbólowe ba receptę Ci nie pomagają i nie jesteś w stanie pracowac kilka dni, albo chodzi sie często na zabiegi po których tydzień lub więcej się dochodzi do siebie.
@diarrhoea: z tym zwolnieniem to nie słyszałem nawet, że tak teraz jest.
A co do stawek, to właśnie dostaję coś zbliżonego do tego co piszesz, 120-130 pln/h na LI, 30-50 nie widziałem nigdzie, a ostatnio sporo te wszystkie portale przeglądam.
@Pozytywny_gosc Jest to o tyle dziwne, że nigdy, ale to nigdy nie spotkałem się z darmową ławką. Nie wyobrażam sobie, żeby jakikolwiek specjalista się na to zgodził.
No faktycznie dramat, zaledwie 16k z groszami na rękę, na szybko. IT się kończy, bo jeden ziomek, którego kompetencji nie znamy, zszedł na niższa stawkę. Nadal znacznie powyżej średnich zarobków w w IT.
@Pozytywny_gosc: w 2021 przesiedziałem na ławce 2 miesiące i miałem płacone tyle samo jakbym był na projekcie, w zeszłym roku na ławce byłem przez 3 miesiące, nikt mi nie obciął pensji, więc przestań #!$%@?ć bo chyba miałeś styczność z januszsoftami pokroju Onwelo
@diarrhoea: no nie wiem, niejeden wykopek tu pisał że 150zl/h to po 4 latach rynkowa stawka a poniżej tak syf. A senior z 6 letnim expem co nie pracuje nawet 8 tylko 5h dzienne dostaje 200zl/h i to jest niby średnia wykopu, 30k miesięcznie netto b2b( ͡°( ͡°͜ʖ( ͡°͜ʖ͡°)ʖ͡
@zmarnowany_czas: Obecnie sytuacja na rynku jest zdecydowanie lepsza niż jak na początku roku, ale raczej wstrzymałbym się ze zmianą tak do przyszłego roku myślę. Co do B2B to faktycznie łatwiej poleciec, mi podziękowali raz w trakcie COVID (branża lotnicza) i ostatnio przez redukcje, raczej nie ze względu na skillsy, bo miesiąc wcześniej rzucili mi premie za dobrą robotę. xdd Mając doświadczenie i umiejętności raczej nie ma problemów ze znalezieniem czegoś innego,
@Pozytywny_gosc arednie zarobki w IT to jakieś 8k na rękę;) pamiętaj, że w IT wchodzą też znaczniej słabiej opłacani ludzie, jak testerzy manualni czy support.
mi podziękowali raz w trakcie COVID (branża lotnicza)
@FunkyMonkey: czyżby RyanAir? Pamiętam, że na początku covida wyrzucili bardzo dużo ludzi, żeby niedługo później zatrudniać ponownie, już za wyższe stawki.
@FunkyMonkey: na b2b jest nie ma stabilności, pracowałem jako kontraktor i co chwile jakieś zamieszania były czy projekty się nagle kończyły itd, miałem podobnie jak Ty
duża szansa że jak nie wezmę ostatniego piętra w deweloperce to będzie mi oski codziennie szurał julką i łóżkiem po suficie albo guwniaki? #mieszkanie #mieszkaniedeweloperskie #nieruchomosci
Ale jutro w Warszawie w samo południe przy 34 stopniach, bedą maszerować żolnierzyki ku chwale pisowskiej ojczyzny i zadowoleniu Płaszczaka i całej śmietanki ktora zapewne schroni sie w cieniu pod zadaszonym pawilonem . #wojsko #defilada ##!$%@?
I z ciekawości, jak sytuacja na rynku testowania automatycznego, taka sama #!$%@? jak wszędzie indziej? Czy lepiej/gorzej?
#pracait #programista15k #programowanie #testowanieoprogramowania
Edycja:
nie chodzi mi o samą sensowność tej umowy pod względem zarobków, a o sytuację rynkową. Osobę na B2B łatwiej wywalić, a sytuacja na rynku jest, jaka jest.
Zmieniać ciepły kurwidołek UoP na B2B?
proszę Cię, nie żartuj nawet. Mając 4-6 lat doświadczenia w automatach, na b2b masz 120-150 zł za godzinę spokojnie. to, że mało się zatrudnia junior testerów manualnych bez żadnych konkretnych umiejętności, nie znaczy, że nagle testerom automatycznym stawki spadły 5-krotnie.
@zmarnowany_czas To, że zwolnienie kogoś na UOP jest trudniejsze nie jest prawdą +/- od startu covida. Aktualnie podstawą do rozwiązania umowy może być poparta tym, że chcesz kogoś zwolnić. I
@Kitku_Karola: Każdy może dużo chorować. 50 zł + jeden telefon i masz ereceptę na cokolwiek :D
@zmarnowany_czas: masz pewność że już nigdy nie będzie pandemii? ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
@Zwierzak24: w 90% firm ławeczka jest darmowa, naprawdę rzadko się zdarza żeby ci na ławce ktoś płacił za nicnierobienie
A co do stawek, to właśnie dostaję coś zbliżonego do tego co piszesz, 120-130 pln/h na LI, 30-50 nie widziałem nigdzie, a ostatnio sporo te wszystkie portale przeglądam.
Typ miał 5 lat stażu i bardzo dobrą stawkę 155zl/h i musiał zejść do 120zl/h na szybko żeby mieć jakąkolwiek kasę
No faktycznie dramat, zaledwie 16k z groszami na rękę, na szybko. IT się kończy, bo jeden ziomek, którego kompetencji nie znamy, zszedł na niższa stawkę. Nadal znacznie powyżej średnich zarobków w w IT.
@diarrhoea: no nie wiem, niejeden wykopek tu pisał że 150zl/h to po 4 latach rynkowa stawka a poniżej tak syf. A senior z 6 letnim expem co nie pracuje nawet 8 tylko 5h dzienne dostaje 200zl/h i to jest niby średnia wykopu, 30k miesięcznie netto b2b( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡
arednie zarobki w IT to jakieś 8k na rękę;) pamiętaj, że w IT wchodzą też znaczniej słabiej opłacani ludzie, jak testerzy manualni czy support.
@Pozytywny_gosc: wykopki opowiadają bajki, odc. 2137.
@FunkyMonkey: czyżby RyanAir? Pamiętam, że na początku covida wyrzucili bardzo dużo ludzi, żeby niedługo później zatrudniać ponownie, już za wyższe stawki.