[robert_blaszczykowski]

Dużo można przeczytać, że absolwenci studiów IT nie mogą znaleźć pracy. Zgadzam się, że juniorzy maja obecnie przesrane ale z drugiej strony, ja, człowiek bez studiów typowo IT (inżynier po polibudzie) prace jakoś znalazłem. Co prawda firma nie jest zbyt ciekawa, nawet jako junior widzę pewne niedociągnięcia.

Ale mimo wszystko, siedzę w kodzie, czasem legacy, czasem nie. Java, spring, sql, kubernetes więc coś tam liznę.

Czy poziom studentów jest tak niski, że biorą nawet takich jak ja?
Zaznaczam, że nie jestem żadnym geniuszem, trochę czasu mi schodzi zanim się czegoś porządnie naucze. I tak naprawdę #!$%@? umiem, przyznaje się bez bicia. A przynajmniej tak mi się wydaje.
Jedyne czym się może wyróżniłem, to niskimi wymaganiami finansowymi ( ͡° ͜ʖ ͡°) (aczkolwiek jak na juniora pasuje mi)

Pytam, bo byłem na polibudzie ale nie na kierunku IT i zastanawiam się jak tam jest (nawet miałem plany czy by nie iść zaocznie)

#programowanie #programista15k

[Smonk_Da_Wead]

@robert_blaszczykowski polityka jest odpowiedzią na wszystko ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[a.....z]

@robert_blaszczykowski: słyszałem, od kolegi, że poziom juniorów jest bardzo słaby, nie potrafią zrobić najprostszych rzeczy i że szukali kandydata tygodniami. Ale to tylko jego obserwacja, sam jestem ciekaw jak to wygląda w nieco większej skali.

[komentator_2020]

@apaez: ja sie mam za juniora a jestem team-leaderem obecnie
2 lata nauki + 2 lata doswiadczenia
problem taki, ze obecnie malo kodu pisze tylko rozwiazuje problemy innych

[groman43]

@robert_blaszczykowski: @Smonk_Da_Wead @apaez Jeśli ktoś myśli, że może sobie przebimbać całe studia, a potem znajdzie pracę bez problemu, to raczej sukcesów mu nie wróżę. I nie dotyczy to tylko i wyłącznie informatyki i tylko i wyłącznie Polski.

[robert_blaszczykowski]

@apaez: ja miałem tylko 5 rozmów na jesień zeszłego roku
Może miałem po prostu szczęście, nie wiem.
Ale z drugiej strony, nie chce mi się wierzyć, że nie było lepszych ode mnie

[d.....7]

@robert_blaszczykowski: ta jest niski, kolega co się rekrutacją zajmuje powiedział mi ze miał nawet typa co dał mu zadanie, dostęp do netu, typ nawet swojego lapka wyciągnął i nie mógł napisać jakiegoś tam programu. Dla mnie to kosmos, bo z google to zawsze coś się znajdzie aby poskładać w to co trzeba >.>

[Smonk_Da_Wead]

@groman43 nawet z juniorskim expem to bez spamu CV raczej nic nie ugrasz. Jest recesja i zmniejszony popyt na programistów. Niestety ale fakt jest taki że ciężka praca i świetne wyniki w nauce no to niestety to nie jest warte zderzenia z biurokratyczną machiną ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[a.....z]

@komentator_2020: jest tak mało osób, czy po prostu jesteś bardzo dobry? Chyba, że to jakiś mały start-up. Ja nie siedzę stricte w tej branży, tylko robię swoje projekty i nie wiem jak to jest z tymi stanowiskami, ale junior jako team lead to chyba bardzo szybko?
@robert_blaszczykowski @dragon7 myślę, że niska jakość może być pokłosiem narracji jaka panowała przez ostatnie lata, w stylu "#!$%@? wszystko idź do IT

[robert_blaszczykowski]

@apaez: Kurde, z drugiej strony, coś na tych studiach trzeba robić, żeby zaliczać i się obronić na inz/mgr

Wg mnie taka osoba jest 10x lepsza niz taki inżynierek jak ja

[d.....7]

@apaez: bo it, programowanie to trzeba nooo nie każdy się do tego nadaje.

[ly000]

@robert_blaszczykowski: zasadnicze pytanie: za ile udało ci się znaleźć pracę?

[robert_blaszczykowski]

@ly000: stawka rynkowa bym powiedział, UOP. Podwyzka przy przedłużeniu umowy.

Sorki ale nie chciałbym pisać ile konkretnie mam.

[groman43]

@Smonk_Da_Wead: Spam spamem, tutaj pewnie masz rację. Ale jak przychodzi mi na rozmowę młody człowiek i pierwszy raz ode mnie słyszy o złożoności obliczeniowej i pamięciowej, to czasem ręce i inne członki opadają.

[Smonk_Da_Wead]

@groman43 no widzisz a u mnie bywało tak, że bez problemu odpowiadałem na takie pytania a i tak kończyło się ghostowaniem lub e-mailem z podziękowaniem ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[Smonk_Da_Wead]

@groman43 system rucha najwidoczniej wszystkich ( ͡º ͜ʖ͡º)

[a.....z]

@robert_blaszczykowski: bo teoria ze studiów ma się nijak do praktyki, trzeba klepać prawdziwy kod, stworzyć jakąś apkę czy coś, a nie się pchać od razu na rozmowy. A jak wyglądało twoje CV, miałeś dobre portfolio, stworzyłeś jakieś programy/apki?

[robert_blaszczykowski]

@apaez: nie miałem praktycznie żadnych dzialajcych projektów na Github. Tylko rok doświadczenia w innym stacku niż obecnie pracuje

[RapIArbuzy]

Czy poziom studentów jest tak niski, że biorą nawet takich jak ja?

@robert_blaszczykowski: jest #!$%@? niski, a polskie studia informatyczne to ciota i #!$%@?.

[TurboDynamo]

@robert_blaszczykowski: ja tam pracuje jako senior i nie widzę u siebie w firmie nic takiego. Dalej jest pełno ofert dla juniorów. W sumie to tylko na wykopie widzę że niby jest tak ciężko, pewnie jak zwykle piszą to obiboki które myślą że wszystko im się należy

[Bejro]

@robert_blaszczykowski: Zakładam, że poziom faktycznie może być niski oraz sporo jest osób typu "uważam, że jestem odpowiednim kandydatem bo skończyłem studia na tym kierunku". Sam aplikowałem na juniora/interna a dostałem od razu pozycję jako regular bez realnego doświadczenia. Dodam, że też póki co jestem zwykłym nieinformatycznym inżynierem po polibudzie.