[zogard]

#macierzynstwo #polska #madka #pracbaza #pracait

Co doradzić dobrej znajomej w początku ciąży która pracowała na zleceniu i w związku z tym nie należy jej się żadne świadczenie?
Miała obietnicę UOP, ale pracodawca się wypiął.
Rozwiązanie to szukanie zatrudnienia na miesiąc na UOP?

#ciaza #biurokracja #urlop #prawo

[robertx]

@zogard:

Rozwiązanie to szukanie zatrudnienia na miesiąc na UOP?

Tak

[zogard]

@robertx Mogę ją zatrudnić bez żadnego przypału na miesiąc? Mam działalność, mam możliwość, nigdy nie zatrudniałem nikogo.

[lexico]

nigdy nie zatrudniałem nikogo.

@zogard: to sprawdź jakie koszty ciebie czekają

[NoMoreTearsJustSmile]

@zogard

Rozwiązanie to szukanie zatrudnienia na miesiąc na UOP?

Mogę ją zatrudnić bez żadnego przypału na miesiąc?

Oczywiście, że może być przypał i ZUS już kwestionował takie przypadki, że kobieta się zatrudnia na początku ciąży, a potem ucieka na macierzyński.

[Elec]

@zogard: zatrudniaj śmiało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[profaza]

@zogard: na 100% będzie kontrola z zusu i unieważnia jej świadczenia do tego ty będziesz miał problemy za fikcyjne zatrudnienie, poczytaj sobie różne fora

[zogard]

@profaza ja jej dam robotę normalnie

[profaza]

@zogard: ale po miesiącu pójdzie na L4 rozumiesz? Zus to podważa jako właśnie fikcyjne zatrudnienie i to ty musisz udowodnić że ona miała kwalifikacje na to stanowisko, przychodziła do biura i że nie wiedziałeś że jest w ciazy

[Jechanka]

@zogard: rada to ruchac sie bez gumy dopiero jak sie ma uop, pozdrawiam