Wpis z mikrobloga

@shael
To normalne, okres kryzysu i firmy będą ograniczać zatrudnienie. W mojej przygotowywaliśmy się do kryzysu od 3 lat, kompletnie poszła reorganizacja a i tak od stycznia wycięty został jeden oddział. Teraz dużej się szuka, żeby ograniczyć koszty rotacji a i paradoksalnie czeka się na ziarno dla ślepej kury, zamiast brać kogo popadnie
@shael
CV trzeba umieć napisać naprawdę dobre i dedykowane do pracy którą chcesz znaleźć - ważne żeby przyciągało oko w kupce innych kartek leżących obok.
Zawsze dobrym pomysłem jest uprzejmy telefon i pytanie o status rekrutacji - aktualnie pracuje w miejscu gdzie zaprosili mnie na rozmowę głównie przez mój wcześniejszy telefon. Jak przedstawisz się jako człowiek wyrachowany i kulturalny to choćby z ciekawości wezmą Cię na rozmowę Miras! ʕ