Aktywne Wpisy
xyperxyper +80
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +101
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Jednocześnie dokładnie ten sam gość sadzeniakuje, jacy to niedokształceni są analitycy bankowi, bo... nie przewidzieli wzrostu stóp. xDDD
A on siedzi na wykopie i przewidział!
Tzn w sumie nie przewidział.... Po prostu od lat pisał w kólko to samo: żeby nie kupować nieruchomości, tylko zmieniał rotacyjnie powody. I któryś tam z rzędu przypadkiem pyknął, bo stopy rzeczywiście wzrosły xD
Co prawda w międzyczasie ceny mieszkań wzrosły o 20-30%, rynek wybiło w kosmos, Ukraińcy nie wrócili ani nie wyjechali dalej na zachód, bezrobocie nie wzrosło, rynek inwestycyjny co miał być zarżnięty covidem odżył, deweloperzy co nie mogli ograniczać podaży ograniczyli podaż, a na wynajmie mamy castingi.
No ale, prorok jest prorok. Nie to co jakieś wykształciuchy co siedzo tylko w tych bankach i kapuczinę pijo. (╭☞σ ͜ʖσ)╭☞
#nieruchomosci #gielda #ekonomia #gospodarka #inflacja #rpp #stopyprocentowe
@pastaowujkufoliarzu: Nie zapomnij o porównywaniu inflacji w Polsce i Szwajcarii. Ciekawe czy wykres M3 w SUI mu nie pali styków?
Źródło: tak będzie. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@KrowkaAtomowka:
Już od początku covida miały być te spadki, wojna trwa prawie rok, spadków dalej nie widać. No ale jeszcze 2 tygodnie i mick będzie miał racje.
Najem to tylko może w---------ć dalej w górę. Dużo osób odkłada kasę i czeka.
moze wprowadza w koncu ten podatek od pustostanow , moze przyjdzie kolejna pandemia i ludzie juz nie beda chcieli mieszkac w najwiekszych miastach, moze zagraniczne firmy z polski zaczna sie zwijac i masa korporacji poznika, a
Zapewne będą spadki xD
@KrowkaAtomowka: z drugiej strony ci mężowie uwięzieni w Ukrainie będą mogli wyjechać gdy skończy się generalna mobilizacja, z trzeciej strony wtedy płace w budowlance spadną
zawsze mela w ryj, cokolwiek nie napisze