Aktywne Wpisy
jonasz68 +45
Ludzie próbują nam wmówić że klasa wyższa to już te 7k netto i więcej, no wieć zróbmy zestawienie wydatków. Dwie osoby w big5 (bo tylko tam jest korpo i nie ma mentalności januszowskiej). Razem daje nam to 14k, osoby bez bogatych rodziców więc mieszkania nie dostały, dwójka dzieci.
Mieszkanie w miare nowe 70m2 - cena po wykończeniu na peryferyjnej dzielnicy załóżmy 15 000 za metr, przy wkładzie własnym 10% i kredycie na
Mieszkanie w miare nowe 70m2 - cena po wykończeniu na peryferyjnej dzielnicy załóżmy 15 000 za metr, przy wkładzie własnym 10% i kredycie na
![mirko_anonim](https://wykop.pl/cdn/c0834752/321ea7dc2985c2bfbf21a6b5598af7c3220625c6954fbbc0a440b525befed626,q60.png)
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Krótkie anonimowe pytanie do dojrzałych osób, proszę bez hejtu. Jakbyście zareagowali na propozycję waszej partnerki, aby otworzyć związek w jedną stronę (w jej)? Jesteśmy 6 lat razem, oboje lvl31, ale ona większy temperament i potrzeby, którym ja nie potrafię sprostać. Kocham ją i bardzo mi na niej zależy. Jestem gotów się zgodzić, ale zastanawiam się jak to może wpłynąć na nasze relacje...
#zwiazki
──────
Krótkie anonimowe pytanie do dojrzałych osób, proszę bez hejtu. Jakbyście zareagowali na propozycję waszej partnerki, aby otworzyć związek w jedną stronę (w jej)? Jesteśmy 6 lat razem, oboje lvl31, ale ona większy temperament i potrzeby, którym ja nie potrafię sprostać. Kocham ją i bardzo mi na niej zależy. Jestem gotów się zgodzić, ale zastanawiam się jak to może wpłynąć na nasze relacje...
#zwiazki
──────
Zacznę od tego, że mail od CEO (który jest przy okazji właścicielem firmy i budował ją tutaj od zera) jest aboslutnie nie godny tej osoby i stanowiska, co nie znaczy że się z nim nie zgadzam. Takie rzeczy załatwia się F2F poprzez line menagerów, chociażby po to żeby nie być bohaterem #afera.
A teraz do rzeczy. W sii pracuję od 2 lat, jestem senior java developerem. Z mojej perspektywy to najlepsza firma z jaką kiedykolwiek współpracowałem, w ciągu tych dwóch lat miałem masę szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. SII to naprawdę dobra firma i stawia na pracownika. Pojawiły się tutaj teksty "nie wiem jak w IT można siedzieć w jednej firmie 8 lat", no to akurat proste. W SII funkcjonuje program job changer, każdy pracownik niezadowolony z projektu może go bez problemu zmienić i rozwijać się na wybranej przez siebie ścierzce kariery, do tego atrakcyjne wynagrodzenie, dobre traktowanie pracownika i mamy firmę w której można siedzieć latami. Nie bez powodu SII ma w swoich szeregach bardzo wielu pracowników ze stażem 4 lata lub dłuższym.
Co do wynagrodzeń i argumentu "firma kosi klientów 2x więcej niż to co płaci tobie" - na tym mniej więcej polega prowadzenie firmy :) Nie mam z tym żadnych problemów, niech koszą ich 5x więcej, tak długo jak ja zarabiam tyle ile chce, nie obchodzi mnie to ile płacą klienci. Za tą przebitkę trzeba opłacić pracowników niefakturowalnych, biura, rozwój i pierdyliard innych rzeczy. Jeżeli ktoś oczekuje, że firma sprzeda pracę pracownika za kwotę 20% wyższą niż jego pensja, to niech lepiej nie próbuje swoich sił w biznesie, bo szybko zbankrutuje.
Co do negatywów, ja jestem #programista25k, swoją stawkę twardo negocjowałem i wszystko mi pasuje, ale nie wszyscy mają tak kolorowo. Wiem, że w firmie jest masa ludzi zarabiających psie pieniądze i oni pewnie mają odczucia zgoła inne niż ja. Nie wiem na jakim stanowisku był Krystian i ile zarabiał.
Związki zawodowe wzbudzają u mnie jedoznacznie negatywne odczucia, rozumiem potrzebę ich istnienia w firmie zatrudniającej 6 czy 7 tysięcy ludzi, ale sam nie poparłbym ich utworzenia i nie zostałbym ich członkiem, bynajmniej nie w SII.
Koniec wysrywu, zapraszam do dyskusji lub do /dev/null
źródło: comment_16697155914KdshdV47tVddwo6TLF9vY.jpg
Pobierz