[Trololo]

#amazon #praca #kolchoz

Incydent. Chyba kałowy xD

[E-Seven]

@Trololo: Kiedy amerykański biznes przenosisz do Europy. Im się chyba styki popaliły. Dlatego nie kupuję na amazonie.

[armacoder]

@Trololo: Amazończyku, w sensie murzynie? xD A z tymi obowiązkowymi nadgodzinami to popłynęli ostro. xD

[michalek_1984]

@Trololo: jakis zart, czy tam serio tak jest?

[Trololo]

@michalek_1984: Niestety serio

[agdybytak]

@Trololo: amazończyku XD

[Fuhrer-chan]

@Trololo: w hr ogarnij sobie szybko formularz wypisujący cię z obowiązkowych nadgodzin podając tam jakiś przekonywujący powód a następnie pokaż go swojemu menedżerowi do podpisania. Jak to zrobisz odpowiednio wcześnie to ci się uda.

[Trololo]

@Fuhrer-chan: Na szczescie to nie moje i nie muszę się gimnastykować, pozatym jak widzisz jest już PO dacie

[Fuhrer-chan]

@Trololo: ty bez kitu. myślałem, że to na listopad, bo w amazonie często piszą datę po amerykańsku.

[HaSSaN]

@Trololo: "Pracownik, który nie znajduje się pod szczególną ochroną, nie ma prawa odmówić pracodawcy wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych, gdyż obowiązek ten wynika bezpośrednio z charakterystyki umowy o pracy, której obowiązkiem jest podporządkowanie się pracodawcy" niestety ale to wynika bezpośrenio z KP, pracodawca ma prawo żądać od pracownika nadgodzin.

[bycjaktommyleejones]

@HaSSaN "praca w godzinach nadliczbowych nigdy nie może być planowana. Nadgodziny mają bowiem występować tylko doraźnie w sytuacjach, których nie dało się przewidzieć w chwili tworzenia grafiku czasu pracy."

[HaSSaN]

@bycjaktommyleejones: No i? Przecież grafiki pracy często tworzy się na miesiąc do przodu więc taki SMS otrzymany nawet kilka dni wcześniej gdy wykruszyła się obsada to chyba nic dziwnego.

[Akira]

@HaSSaN: raczej nie do obronienia w sądzie przez pracodawcę, raczej nie ma uzasadnionego interesu aby wymagać nadgodzin od pracownika

[anthoris]

@bycjaktommyleejones: ja w mam nadgodziny planowe razem z grafikiem. Mam się wstawić bo uważają to jako zwykła praca. Za nadgodziny nie płacą, możesz odebrać w naturze jako dzień wolny, kiedyś.

[Krupier]

@anthoris: no akurat płacić nie muszą, ale wolne bez łaski powinno być do odebrania.

Za to planowane nadgodziny to już nadużycie.

[penknientyjerz]

@Trololo: Drodzy Panowie Areczkowie i drogie Karynki...

[Rad-X]

@HaSSaN
@bycjaktommyleejones ale panowie, te nadgodziny to one są obowiazkowe tylko jeżeli chce się premię frekwencyjna.

Zasadniczego wynagrodzenia to nie zmienia ( ͡º ͜ʖ͡º)

[G....._]

@Trololo: Przypominamy, iż uśmiech w miejscu pracy jest obowiązkowy, brak uśmiechu może skutkować natychmiastową ewaporacją. Dziękujemy za zaangażowanie, pozdrawiamy Arasa... Amazon. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[S.....s]

@bycjaktommyleejones teraz robią grafiki na 3 miechy chyba bo tak se kiedyś życzyli pracownicy a to pewnie max tydzień przed datą jak widzą że sypnie zamówieniami. Płatne 100% więcej. Jak na polskie warunki to kulturalne podejście

[Chris_Karczynski]

@Trololo: @E-Seven: @armacoder: od tego zacząć trzeba, żeeee..... nadgodziny nie mogą być zaplanowane xd

[wioslarz-umyslow]

@Trololo: @armacoder: @Chris_Karczynski: prawo pracy sie wyciaga tylko jak na l4 trzeba isc ale jak obowiazki to nagle ojoj?