[S.....y]

Co raz częściej w dużych miastach widzę, jak pracodawca chce zatrudniać na B2B i całkowicie odrzuca UoP. Spoko. Przy dużym doświadczeniu i dużych stawkach wskazane.

Ale bawi mnie, jak oferują to na stanowiskach, gdzie pensja jest niższa, np 5k brutto byłoby to na UoP. Całkowity kosz pracodawcy na UoP to wtedy 6k, a pracownik dostaje 3600 coś. Mogliby wtedy zatrudnić na B2B na 6k netto do rozliczenia, dla nich ten sam koszt. I co? Nie, wtedy jest 5k netto do rozliczenia, bo to oni mają być tysiak w kieszeni XD Mimo, że odmawiasz sobie chorobowego i innych benefitów.

Najlepsze jest to, że ludzie się na to zgadzają. Na B2B poniżej 8k nie ma co pracować. Jak ktoś ma problem z wypłacalnością i chce januszyć, to niech nie prowadzi firmy.

#pracbaza #praca #pieniadze #januszebiznesu #warszawa #trojmiasto #poznan #krakow

[taktoto]

@DarkZizi Na rękę, ale z tego sam musiałbyś opłacić składki

[DarkZizi]

@taktoto: W sensie po odjęciu składek 3k nie znam się na tym żargonie prywaciarzy.

[taktoto]

@DarkZizi Jak wystawiasz fakturę, to netto 3000, do tego VAT, co daje brutto. Czyli masz 3000 do reki (netto) i z tego oplacasz swoje składki (ZUS, zdrowotna), ewentualna księgowa itp. To co ci z tego zostanie, to Twój zysk (czyli odpowiednik netto na umowie o pracę)

[LifeReboot]

B2B na 6k netto do rozliczenia, dla nich ten sam koszt. I co? Nie, wtedy jest 5k netto do rozliczenia

@Sok_Mandarynkowy: to wołaj 6k zamiast 5k na B2B i jak się nie zgodzą to idź wołać gdzie indziej ¯\_(ツ)_/¯ Skoro tyle płacą to znaczy, że podaż pracy i popyt pracy taką cenę pracy ustalił.

[S.....y]

@LifeReboot: ustalił, bo ludzir za głodowe stawki się zgadzaja pracować xD

[mam4k2]

@niochland: No ale co w tym złego - bierze sobie 2 takie umowy i ma 10k netto