Wpis z mikrobloga

@1SunnyBunny1: Od juniora nikt nie wymaga super wydajności. Jeżeli masz normalny zespół to nie bój się pytać jak czegoś nie wiesz - lepiej się spytać i czegoś się nauczyć niż siedzieć nad czymś przez 3 dni bez efektów. Jak jesteś jedynym juniorem to idealne miejsce do nauki, tylko nie chodź cały czas do tej samej osoby z pytaniami. No i staraj się nie popełniać tych samych błędów, bo junior pytający się
  • Odpowiedz
@1SunnyBunny1: @cptKaladin: Dla mnie jako kogoś kto prowadzi zespół pytanie się o to samo kilka razy (ewentualnie z małymi wariacjami) jest red flagiem gdy ta osoba wiem mniej-więcej posiada wiedzę która powinna mu pozwolić to zrozumieć bo to znaczy że po prostu nie nadaje się do tego intelektualnie. I ile razy byś nie tłumaczył i tak tego nie zrozumie, ewentualnie jakiś jeden przypadek ale nie będzie w stanie tego ekstrapolować
  • Odpowiedz