Hej Mirasy, chciałbym się tak ogólnie zorientować. Pójdę jeszcze do doradcy, bo ja totalnie nie znam się na tym, zawsze byłem na UoP. Dostałem propozycję pracy: 1. B2B 7000 miesięcznie plus 1500 premii kwartalnej. 2. UoP 4500 netto miesięcznie plus 1500 netto premii kwartalnej.
Nie mam fury, raczej nie mam w co odliczać.
Czy ktoś mógłby mi wytłumaczyć tak mega łopatlogicznie, na czym wg niego wyszedłbym lepiej? Chcę rozpoznać się tak mniej więcej, a zasięgnę również profesjonalnego języka.
@folwarkzwierzecy: Jeżeli nie masz miesięcznie kosztów i nie kręci Cie szukanie ich to został bym przy UOP. Mimo wszystko B2B to - obsługa księgowa/lub samemu ogarnianie faktur i rozliczanie się (bardzo dużo stresu) , zmieniające się warunki prawne (tak naprawdę w tym roku raz na kwartał coś się zmienia i trzeba ciągle przeliczać i rozkminiać czy iść w jedną czy w drugą stronę) , problemy z urlopami i L4 (nie
Hej Mirasy, chciałbym się tak ogólnie zorientować. Pójdę jeszcze do doradcy, bo ja totalnie nie znam się na tym, zawsze byłem na UoP.
Dostałem propozycję pracy:
1. B2B 7000 miesięcznie plus 1500 premii kwartalnej.
2. UoP 4500 netto miesięcznie plus 1500 netto premii kwartalnej.
Nie mam fury, raczej nie mam w co odliczać.
Czy ktoś mógłby mi wytłumaczyć tak mega łopatlogicznie, na czym wg niego wyszedłbym lepiej?
Chcę rozpoznać się tak mniej więcej, a zasięgnę również profesjonalnego języka.
Pozdrawiam :)
źródło: comment_16567645799vTZW9fHY4oUd33eBTVJxG.jpg
Pobierz