[arte008]

Wszyscy piszą, że w #it jest tak super... i zacząłem się zastanawiać jak to wygląda w rzeczywistości.

Mieliście w ostatnim czasie jakieś konflikty w zespole? Czego one dotyczyły? #programista15k #programowanie

[asdfghjkl]

@arte008: żadnych

[saviola7]

@arte008: Super to są pieniądze, a ludzie wszędzie są tacy sami. :)

[radziu_11]

@arte008: w owocowy czwartek miałem spięcie z kumplem z zespolu o to czy orzech jest owocem

[T.....l]

@arte008: na dłuższą metę wypala i nie chce się siedzieć przed komputerem

[arte008]

@Tszmiel: ale zastanawia mnie atmosfera w pracy, bo jak jest kasa to czego chcieć więcej... i myślę co może być źródłem konfliktu w zespole? Estymaty - nie...

[groman43]

@arte008: Programiści potrafią się pokłócić o nazwę zmiennej. Bardzo często też są konflikty o to kto ma większego penisa... znaczy się wzorzec projektowy

[ZebraKz]

@arte008: szczerze, pracuje ponad 4 lata jako programista w 3 firmie i ani razu nie było spiny w zespole. Są czasem dyskusje, że ktoś tam nie odpisuje czy coś, ale to zawsze jako uwaga, a nie spina.

[arte008]

@Tszmiel: jak można takiego wypalenia uniknąć?

[arte008]

@ZebraKz: @groman43: dzięki za odpowiedź, bo zastanawiam się na ile ta praca jest stresująca

[groman43]

@arte008: Mam wrażenie że w IT jest nadreprezentacja osób z wybujałym ego. Przez to konflikty są nieuniknione.

[asdfghjkl]

@arte008: potrafi być stresująca jak każda praca. jaki to zazwyczaj bywa zależy od firmy

[frow]

@arte008: w najbliższym zespole raczej spoko, ale między zespołami bywają konflikty. Ostatnio gość się zesrał o to, że zrobiłem coś nie "według książki" i zaczął się wymądrzać nie znając tematu. W końcu go zlałem naciskając przy okazji na odcisk ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ZebraKz]

@arte008: jak dla mnie to zero stresu, grunt to trafić do dobrej firmy. U mnie co 2 miesiące są spotkania z HR gdzie można się wyżalić co jest nie tak itp. Też dużo zależy od tego na ile ogólnie stresujesz się czymkolwiek. Jest coś takiego jak Code Review gdzie inni z zespołu patrzą na kod i dopisują komentarz jak coś im nie pasuje przy każdej zmianie wprowadzanej do systemu tak jest.

[wielki_hrabia_spekulacji]

@arte008: kolega pierdział w pokoju.

[arte008]

@frow: mogę zapytać jakie konflity mogą być między zespołami? Jak każdy wystawia swoje API i zna kontrakt to wtf?

[frow]

@arte008: niektóre zespoły są interdyscyplinarne po prostu, a wewnątrz korpoprojektów SLA często nie istnieje.

[Emkacf]

@arte008: Moim zdaniem wypalenia można uniknąć traktując to jak… pracę. Nie siedzieć po godzinach (ew. nad swoimi projektami), posiadać inne hobby. Co do konfliktów, to czasami może się zdarzyć nadgorliwy manager, albo kolega po fachu, który będzie pracował poza godzinami i w PR podważał wszystkie rozwiązania nawet, jeżeli działają ( ͡° ͜ʖ ͡°) .

[T.....l]

@arte008: Jak można uniknąć? Nie podejmować się ofert bez płatnych urlopów, nawet jeśli są nieco gorzej płatne. W takim wypadku psychologicznie nie będziesz cebulić i będziesz mógł się zresetować.

[p.....k]

@arte008: nigdy nie miałem żadnych problemów personalnych w żadnej z firm - może jakieś pojedyncze utarczki i kilka przypadków "męczybuły" - nic czego nie dałoby się zwyczajnie zignorować xD

Dla mnie te historie o januszexach o szefach #!$%@? itp to są jak jakieś legendy z innej galaktyki bo w głowie mi się nie mieści że ktoś w ogóle by pomyślał żeby mnie tak traktować xD