Wpis z mikrobloga

@marek-krakow:
- presja rodziny na łapanie pierwszej lepszej pracy
- zasiedzenie
- podejście jest ujowo,.ale stabilnie
- strach przed zmianami
- brak innych opcji w
  • Odpowiedz
@marek-krakow:

ps. ja mialem raz taka rozmowe na stanowisku leadowskim, z-------l straszny zresztą. oczekiwałem wyjścia z inicjatywą jakiejś podwyżki czy czegokolwiek, bo stawka była i tak poniżej rynku.

zamiast tego przez cala rozmowe bylo p---------e z ich strony co im sie nie podoba blablabla co brzmialo kosmicznie i nierealnie do zrobienia przy takim z--------u jaki byl i takim teamie jaki był.

oj jak sie zdziwili jak tego samego dnia dostali
  • Odpowiedz
zamiast tego przez cala rozmowe bylo p---------e z ich strony co im sie nie podoba blablabla co brzmialo kosmicznie i nierealnie


@villager: klasyczne "wygaszacze oczekiwań" obniżające samoocenę. Prymitywna sztuczka psychologiczna, którą najlepiej skontrować inną ofertą.
  • Odpowiedz