[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Pytanie z dość pilnych. Czysto teoretycznie rzucam pracę bez zachowywania okresu wypowiedzenia, po prostu porzucenie pracy. Stanowisko mało odpowiedzialne zwykły pracownik biurowy z obsługą klienta. Czy grożą mi jakieś konsekwencje prawne oprócz spieprzonego świadectwa pracy? Mam na myśli czy pracodawca może mnie zaskarżyć o jakieś odszkodowanie lub zadośćuczynienie?
#pracbaza #praca

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6217758c35706f44198626b4
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Wesprzyj projekt

[zakazpalenia7]

@AnonimoweMirkoWyznania: zalezy od pracodawcy, zloz wypowiedzenie i idz na l4 xd dyscyplinarke mozesz dostac jak przestaniesz bez informacji chodzic do pracy

[Tytanowy_Lucjan]

@AnonimoweMirkoWyznania: Może cię pozwać o utracone korzyści jak udowodni, że twoja nieobecność spowodowała np. brak podpisania ważnego kontaktu.

Jak nie masz załatwionej następnej pracy tylko chcesz odciąć się od poprzedniej to najlepsze na to jest L4 od psychiatry na np. wypalenie zawodowe czy mobbing.

[elena-mary]

@AnonimoweMirkoWyznania: może cię pozwać

[underneath]

@AnonimoweMirkoWyznania nie da się załatwić za porozumieniem stron? Innej możliwości raczej nie ma