[vilay]

HRowcy czy wy jesteście normalni!? xD 2 lata świetnej pracy w małym startupie bez hierarchi, hru i managementu jako takiego, super progres, sielanka. Parę miesiecy temu dowiedzieliśmy się że kupuje nas duże korpo. Od 1 stycznia oficjalne już jesteśmy częścią korpo i wdrażają nam wszystkie procesy. Oczywiście 40% produktywnego czasu to meetingi xD Jednym z procesów, jest performance reviev w takiej postaci że mamy co miesiąc wystawiać sobie oceny jak w szkole 1-5, a potem manager działu będzie zbierał oceny i sprawdzał czy zgadzają sie z krzywą Gaussa i odpowiednią ilość osób ma 1, 2 , 3 itp. jeśli nie będzie się zgadzało to będzie obniżał oceny komu uważa żeby zgadzało się z krzywą Gaussa. Po roku będzie nam wyliczana średnia i w zależności od oceny będą bonusy i podwyżki albo zwolnienia xD xD xD czas na ewakuację do kolejnego startupu. Współczuję wszystkim którzy nie mają opcji ucieczki z korpo i uzeraja się z takimi bzdurami na codzien xD #korposwiat #programista15k #pracbaza #uk
#programowanie

[motoinzyniere]

@Wujek_Fester: Bo Twoje korpo ma 400 osób a nie kilkadziesiąt tysięcy.
@vilay: dzięki za wyrazy współczucia. Idzie przywyknąć do tego festiwalu #!$%@?.

[p.....k]

@vilay: żaden sensowny programista nie ma konieczności siedzenia w danym korpo XD siedzi się aż się pała nie przegnie potem ariwederczi, szybki sukces w nowym miejscu, jazda na garbie dwa lata i kolejna ucieczka - tak aż do awansu na kierownika. I tak się żyje ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[p.....k]

@Budo: ja przerobiłem z 5 i programistów 40+ mógłbym policzyć na palcach XD

[dzana]

@vilay: jak by w moim korpo takie coś wymyślili to od razu zobaczyli by moje wypowiedzenie.
Ja to mam chyba szczęście do pracodawców i wspópracowników, bo nigdy takich krzywych akcji nie miałem.

[j.....6]

@powaznyczlowiek: nie wyobrażam sobie mając 40 latm mieć dzieci, rodzinę, pracować w zespole świeżo rozpędzonych karierowo programistów Java po AGH'u, nie wytrzymałbym tempa, realizowałbym zwyczajnie mniej Story Pointów, potem Manger albo Scrum Master zacząłby się #!$%@?ć :) Przynajmniej tak miałem w zespole jak do ~40 latka programisty co miał rodzinę manager się właśnie o to sapał, że jest niewydajny

[DoloremIpsum]

mamy co miesiąc wystawiać sobie oceny jak w szkole 1-5, a potem manager działu będzie zbierał oceny i sprawdzał czy zgadzają sie z krzywą Gaussa

@vilay: czyli koniec końców to on będzie Was oceniał, a nie Wy siebie nawzajem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[lO_ol]

Zerknij do definicji słowa w PWN zanim się znawco językowy do kogoś #!$%@?.

bynajmniej

partykuła wzmacniająca przeczenie zawarte w wypowiedzi, np. Nie twierdzę bynajmniej, że jest to jedyne rozwiązanie

@LazyInitializationException

[szynszyla2018]

@vilay kiedy różowym po socjologii za bardzo się nudzi xd

[LazyInitializationException]

@lO_ol: xD

Wg definicji którą podałeś przed bynajmniej jest przeczenie, które to później użyciem partykuły bynajmniej wzmacnia. Wskaż gdzie w tej wypowiedzi przed bynajmniej masz zaprzeczenie, które następnie jest wzmacniane?

Większość korpo (bynajmniej w UK) nawet nie przypomina tego co opisałeś

Ewidentnie widać, że gość chciał napisać, że przynajmniej w UK sytuacja nie przypomina tego co było opisane xD Więc nie wiem po co się upierasz, że to jest poprawne zdanie

[p.....k]

@jaca_66: ja to widzę tak samo - no ale do 40 jest dość czasu żeby zostać leadem, architektem, managerem albo w ogóle zarobić swoje i się przebranżowić

[bb89]

@vilay: Pracowałem w dwóch małych firmach które zostały za mojej kadencji wykupione, w obu przypadkach jedynym ratunkiem było zwolnienie się bo nowe zasady wchodziły ostro, smutno odchodzić z fajnej firmy tylko dlatego ze szefowi znudziło się prowadzenie firmy i ją sprzedaje

[lO_ol]

Polska gramatyka, to trzeba jednak na spokojnie. Ja tam widzę zaprzeczenie po partykule bo jest czasownik "nie przypomina" i moim zdaniem to by wystarczyło. Tylko niepotrzebnie to "bynajmniej" jest w nawiasie więc w tej sytuacji masz rację. @LazyInitializationException

[Mistrz_Motyl]

@vilay: Większość życia zawodowego spędziłem jako programista w korporacjach zatrudniających minimum 50 tys. osób na świecie. Setki projektów, dziesiątki działów, dziesiątki PM, LM, SM i innych managerów. Kilkanaście różnych kręgów kulturowych... I wiesz co? Nigdy o takim debiliźmie nie słyszałem :)

@Gh0stt: @BorysKafarov: @Wujek_Fester: @jacas: @chinski_pierozek:

[Kresse]

@vilay: Wystawcie sobie wszyscy 5 i powiedzcie, że to prawie krzywa Gaussa ze średnią 5 i wariancją 0.01, więc w sumie wszystko ok xD

[antosiuuu]

@motoinzyniere: Moje ma ponad 30k i nie mamy takich cudów xD

[K-S-]

@vilay: czasem mam wrażenie że oni prowadzą eksperymenty na polskich oddziałach, po prostu sprawdzają czy dany tym zarządzania ma sens

[kenay]

@vilay temat rzeka.

[HienaCmentarna87]

@vilay: Pamiętaj jeszcze jak pracowałem w korpo w transporcie to tam dopiero jest #!$%@?, był nacisk aby zrobić w danym roku dany obrót, po pół roku wyglądało to słabo wiec wspanialy Menadżer oddziału wpadł na pomysł by brać z rynku prawie wszystkie ładunki jakie są a gdzie akurat wolne fury, nie chodziło o redukcje pustych km, zarobieniu pieniędzy czy nikt nie myślał nawet o zabezpieczeniu floty w razie jakiejś awarii i

[Felonious_Gru]

jeśli nie będzie się zgadzało to będzie obniżał oceny komu uważa żeby zgadzało się z krzywą Gaussa. P

@vilay: A czemu nie podnosił xD

[rosso_corsa]

Parę miesiecy temu dowiedzieliśmy się że kupuje nas duże korpo. Od 1 stycznia oficjalne już jesteśmy częścią korpo i wdrażają nam wszystkie procesy. Oczywiście 40% produktywnego czasu to meetingi

@vilay: to podobnie u mnie, wczeniej byl tydzien pracy, teraz sie zaczyna w sumie od srody no bo poniedziek wtorek jakies spotkania