Aktywne Wpisy
![Sejmita](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Sejmita_MYr26MZood,q60.jpg)
Sejmita +88
![Sejmita - #pokazmorde
(✌ ゚ ∀ ゚)☞](https://wykop.pl/cdn/c3201142/fe8771711de0144b0b3a7f24cc563f88a67ad18606b6226fc60179d28d4ec922,w150.jpg?author=Sejmita&auth=b520cb3b8c5fcfb507c713b415b16955)
![tesknilam_](https://wykop.pl/cdn/c0834752/bcea66e7d5a2262af70d4aec323a3608061c6424328ad88f609a88251fdd5ce0,q60.jpg)
tesknilam_ +43
Nie umiem pogodzić się z faktem, że nie jestem nikomu potrzebna. Mówiłam znajomym, że mogą do mnie dzwonić, radzić się, że jak coś to jestem.
Tylko co z tego, że to mówiłam, jak nikt nie korzystał. Mówiłam nie raz, że niektórzy ludzie są dla mnie ważni, mi bliscy, a oni tego nie odwzajemniali.
Życie aby umrzeć to nie jest życie. To wegetacja i nic więcej. Jak nie ma dla kogo istnieć, to
Tylko co z tego, że to mówiłam, jak nikt nie korzystał. Mówiłam nie raz, że niektórzy ludzie są dla mnie ważni, mi bliscy, a oni tego nie odwzajemniali.
Życie aby umrzeć to nie jest życie. To wegetacja i nic więcej. Jak nie ma dla kogo istnieć, to
zastanawia mnie fenomen rosnących wymagań na juniora w #it w #programowanie. Rozumiem, że chąc się przebranżowić, czy nawet będąc na studiach kierunkowych i chcąc zdobyć pierwszą pracę, wypada coś umieć. Weźmy taki #frontend. Kiedyś wystarczył html css JS, by dostać pracę. Teraz już wymagają bibliotek, a wymagania wciąż rosną. Oprócz małego procenta geeków ile samemu się człowiek nauczy? A pracy w zespole, komunikacji to nawet geek geniusz się nie nauczy w swojej piwnicy. W moim zawodzie też przychodzą ludzie po różnych kursach, studiach (w tym podyplomowych) a w pracy są zagubione i nie wiedzą co robić, gdy przychodzi co do czego. Mało efektywna jest praca we własnym zakresie. Można nabyć podstawy, ok, ale niewiele więcej. Gdzie tu porównywać jakąś względnie prostą stronkę czy aplikację z konkretnym rozbudowanym projektem w pracy? To dwa różne światy
#przemyslenia #programista15k #pracbaza #korposwiat
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #617817cb0c44dc000ab161bf
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Przekaż darowiznę
Druga sprawa, że juniorzy sami stali się ofiarami rosnących zarobków. Ja zaczynałem pracę za 1500 zł na umowie o dzieło. Teraz junior chce minimum 5k, nic nie potrafi, a za 7-8k masz dobrego mida. Po co masz zatrudniać juniora, który po tym jak w niego zainwestowałeś ucieknie do innej
7-8k netto na UoP bez pkup. I to faktycznie są zarobki zgodne z rzeczywistością. Liczby typu "każdy teraz dostaje 15k po roku" dotyczą umów typu b2b i też tych osób które najmocniej rozpychają się łokciami.
Pandemia wdrążanie ludzi, jest lekko mówiąc problematyczne.
Prawo Moora zwalania wiele usług jest zcetraluzowanych, a ludzi przybywa. Jest jeszcze daleko do sytuacji że każdy trzyma się swojego stołka i sabotuje innych byle tylko zachować wygodne życie, jak jest w innych branzach
@wpoldokomina: to zawsze śmieszy, nikt nie dostaje 15k po roku, nawet na b2b.
Ja dostałam się na jeden bezpłatny staż, ale jak chciałam się umówić na pierwszy dzień to już nikt mi nie odpisał więc ¯_(ツ)_/¯
Z programowania mam parę mikro projektów na githubie (nie są to to do list). Nic specjalnego - dlatego aspirowałam na bezpłatny staż, a nie na juniora :D
A i tak w niektórych firmach nie przeszłam wstępnego etapu rekrutacji jakim jest np. przejście gry logicznej albo zadań w stylu Kasia ma