Aktywne Wpisy
![ludi91](https://wykop.pl/cdn/c3397992/ludi91_Xudw6aZW9h,q60.jpg)
ludi91 +89
#famemma #budda #youtube
Serio ktoś myślał że 20 letni chłopak który wrócił ze zmywaka w UK. Sam rozkręcił tak kanał na YT i z czapy miał takie samochody? A zapomniałem, jakaś furę kupił po powrocie i zaczął ją wypożyczać i zaraz otworzył wypożyczalnie Xd loterię są tylko do zarabiania a akcje charytatywne, żeby normictwo go broniło i chwaliło.
Serio ktoś myślał że 20 letni chłopak który wrócił ze zmywaka w UK. Sam rozkręcił tak kanał na YT i z czapy miał takie samochody? A zapomniałem, jakaś furę kupił po powrocie i zaczął ją wypożyczać i zaraz otworzył wypożyczalnie Xd loterię są tylko do zarabiania a akcje charytatywne, żeby normictwo go broniło i chwaliło.
![oficjalniemartwa](https://wykop.pl/cdn/c0834752/fcc5edea651a83e81366ac7d25212832526d619d3728887bdffdd29f4725a084,q60.jpg)
Dziś jestem #!$%@? psychicznie total, a wy?
Pytanie z mojej strony brzmi czy na świadectwie pracy otrzymanym od firmy z którą się żegnam mogę zmienić datę zatrudnienia O JEDEN DZIEŃ WSTECZ? Pytam, ponieważ u jednego pracodawcy na etat zacząłem pracę 15.02 a z poprzednim pracodawca rozwiązałem umowę dn. 16.02 i taka data widnieje na świadectwie. Czy ktoś to wykryje jeśli zmienię datę końca pracy z 16.02 na 15.02?
Drugie pytanie to czy jeden pracodawca może wyciągnąć konsekwencje jeśli wykryje ze bylem zatrudniony (byłem na urlopie) u drugiego, poprzedniego pracodawcy przez jeden dzień który pokrywa się z zatrudnieniem u nowego pracodawcy? Dodam, że obaj pracodawcy to nie jest konkurencja.
Pozdrawiam i #ratujcie
#praca #pracbaza #prawo #korpo
#pomocy #prawo