Wpis z mikrobloga

@Ignacy_Loyola: Przeciez gdyby nie ten szef to inni ludzie nie mieliby pracy, wiec nie wiem czemu oni mieliby w tej firmie zarzadzac. Gdyby tak bardzo znali sie na zarzadzaniu firma to pewnie sami by juz zalozyli, bo dlaczego nie?

A co jesli ten szef tak potrafi zarzadzac ludzmi, tak laczyc ich prace ze razem wytwarza sie wartosc dodana, ale kazdego z nich osobna praca by im tyle nie dala to
  • Odpowiedz
@Gaku745: Jak chcielibyście w komunizmie rozwiązać kwestię efektywności, skutecznego zarządzania?

Dotąd jeszcze nigdy się to nie sprawdziło, dekady rozwiązań w różnych krajach na różnych kontynentach i zawsze prowadziło to do bankructw i wręcz ofiar, głodu.
Są jakieś wnioski czy rewolucyjne rozwiązania tym razem?

Co z tym wszystkim w kontekście robotyzacji i automatyzacji?
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 22
@Ignacy_Loyola: Ale gruby chochoł.

Utożsamianie dobrobytu z "robotą" to typowy socjalistyczny wynalazek. Tak jak w tym wpisie: "Heńki całe dnie zapierają z łopatami, a ten kapitalista nic nie robi i mo mercedesa".

Odpowiedź socjalistów: rozkraść jednym i rozdać heńkom.

Prawica natomiast uważa, że dobrobyt bierze się z czynników produkcji - czyli nie tylko z pracy, ale też z kapitału - ale nie tylko pieniężnego, ale chociażby ludzkiego również.
  • Odpowiedz
@Gaku745:

przelewa na prywatne konto bankowe i mrozi w nieskończoność

Przecież trzymanie hajsu na koncie bankowym nie ma żadnego sensu. Ludzie na tyle ogarnięci by się wzbogacić nadwyżki finansowe inwestują dalej, a więc dają też zrobić innym.

jeśli jest potrzeba koordynowania bardziej złożonych procesów w zespołach, to powołuje się takiego koordynatora demokratycznie i on będzie zarządzał z woli pracowników.

A czy taki koordynator wtedy ma jakiś większy udział w zyskach
  • Odpowiedz
Ludzie na tyle ogarnięci by się wzbogacić nadwyżki finansowe inwestują dalej, a więc dają też zrobić innym.


@cns: albo wyciągają kase z firmy i budują sobie wille, kupują merola dla swojej córeczki, patrz: polska szkoła zarządzania
  • Odpowiedz