[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Piszę z anonimowych ponieważ kilku ludzi z branży kojarzy moje konto na wykopie.

Panowie programiści. Jestem rekruterką i wiem że mnie nie lubicie. Ale jest też w tym dużo waszej winy. Pół roku temu zmieniłam branżę z rekrutacji na stanowiska typowo excelowe w korpo na rekrutację IT. I jestem mocno zniesmaczona postawami kandydatów w tym obszarze.

Po pierwsze: To że przez 5 lat podczas studiów pracowałeś jako freelancer albo pomagać wujkowi robić strony internetowe to nie znaczy że możesz sobie to liczyć do doświadczenia. Ani mnie ani potencjalnych klientów nie obchodzi co robiłeś na boku. Liczy się doświadczenie komercyjne. Tak ciężko panowie to zrozumieć?

Po drugie: Naprawdę nie możecie odpisać na linkedinie że nie jesteście zainteresowanie ofertą bo XXX? Dla was to minuta a dla mnie to cenny feedback.

Po trzecie: Tak, nie mogę od razu podać nazwy firmy i widełek. I to nie jest moje widzimisię tylko skutek umowy podpisanej z klientem. Musicie się pogodzić z tym że poważni klienci nie chcą rozgłaszać światu ile płacą na danym stanowisku. I mam już dość tych wszystkich urwanych rozmów albo "śmieszków" kiedy wam to napiszę na linkedin.

Po czwarte: Zejdźcie trochę z pary z wymaganiami finansowymi. Ja w waszym wieku zarabiałem 1/3 tego co wy. A tutaj przychodzi mi taki 26 latek i chce od razu zarabiać 15 tyś brutto. Wiem że rynek pracownika i tak dalej ale to już się kończy i wraca normalność. Na stanowiskach juniorskich trzeba się bić nawet o najniższą krajową. Na seniorów też przyjdzie czas a ludzie w branży się znają i mogą zapamiętać waszą postawę sprzed kilku lat.

Po piąte: Nie wymagajcie od wszystkich współpracy na B2B bo nie zawsze jest to możliwe. Już się spotkałam z sytuacją że programista odrzucił ofertę w bardzo fajnej firmie tylko przez to że jednak nie zgodzili się na B2B. Zmarnował mi oraz klientowi kilka dobrych godzin. B2B to jest przywilej a nie prawo.

Po szóste: Nauczcie się robić porządne CV. Tak, zdjęcie ma znaczenie bo po nim można określić charakter kandydata.

#programista15k #rekrutacja #pracait #zalesie #takaprawda #programowanie #testowanieoprogramowania #it #informatyka

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #5f69d96ef49ad326e7b1abd1
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Precypitat
Roczny koszt utrzymania Anonimowych Mirko Wyznań wynosi 235zł. Wesprzyj projekt

[Thexil]

@AnonimoweMirkoWyznania: zamknij #!$%@? ryj

[100piwdlapiotsza]

@AnonimoweMirkoWyznania: Nie jest to moja branża, ale wpis jest konkretny. w sumie, to ciekaw jestem jak oceniłabyś CV mojego szwagra, który jest programistą i w sumie, szuka pracy.

[AnonimoweMirkoWyznania]

ChytraKaryna: kiepski bait

Zaakceptował: LeVentLeCri

[P.....u]

To że przez 5 lat podczas studiów pracowałeś jako freelancer

Liczy się doświadczenie komercyjne.

@AnonimoweMirkoWyznania: Czyli jednak freelancerzy robą za wpisy do portfolio. XDDDD

Ja w waszym wieku zarabiałem 1/3 tego co wy. A tutaj przychodzi mi taki 26 latek

Ale ty się chwalisz czy żalisz?

[AnonimoweMirkoWyznania]

programista20k: >Jestem rekruterką i wiem że mnie nie lubicie
No nie lubimy was, i nie bez powodu.

Liczy się doświadczenie komercyjne. Tak ciężko panowie to zrozumieć?

Cały świat IT stoi na rozwiązaniach opensource i publicznym kodzie z githuba napisanym PO godzinach pracy. No ale piguła HRówa nie potrafi tego zrozumieć

Naprawdę nie możecie odpisać na linkedinie że nie jesteście zainteresowanie ofertą bo XXX?

W piździe mam twoją ofertę, skoro nawet nie

[AnonimoweMirkoWyznania]

LuksusowyDziadek: XDDD ale #!$%@?łaś

Zaakceptował: LeVentLeCri

[Ogniwo_Paliwowe]

@AnonimoweMirkoWyznania: Ale kisnę xD Piękny ból dupy. Freelancer to nie doświadczenie komercyjne? A jak ktoś zarabia na freelancie to kim jest? Wolontariuszem? XD

[damw]

Po czwarte: Zejdźcie trochę z pary z wymaganiami finansowymi. Ja w waszym wieku zarabiałem 1/3 tego co wy.

trzeba było wybrać inny zawód a nie teraz płakać?

A tutaj przychodzi mi taki 26 latek i chce od razu zarabiać 15 tyś brutto.

jak ma doświadczenie (a może mieć), oraz umiejętności (te też może mieć, bo coraz więcej ludzi na studiach dorabia na 2/5 - 3/5 etatu), przejdzie rozmowę techniczną itd, to czemu

[AnonimoweMirkoWyznania]

ŚwietlistyGóral: @AnonimoweMirkoWyznania: Gdzie rekrutujesz? W Polsce, a może w krajach trzeciego świata? B2B to zwykła, standardowa opcja w państwach na poziomie.

Druga: gwarantuje, że ze zdjęć które bym przesłał nie byłabyś w stanie określić charakteru osoby. Istnieje coś takiego jak aktorstwo.

Zaakceptował: LeVentLeCri

[AnonimoweMirkoWyznania]

programista30k: Widać mirków zabolała prawda, że w IT jest już koniec rynku pracownika i junior może liczyć tylko na umowę zlecenie bo i tak na jego miejsce mam 4 tysiące osób i możemy przebierać.

Zaakceptował: LeVentLeCri

[A.....k]

. Ja w waszym wieku zarabiałem 1/3 tego co wy.

@AnonimoweMirkoWyznania: Jakbym matke slyszal.
Jak wkuriwa cie ta robota to ja zmien. EOT.

[Blurope]

@AnonimoweMirkoWyznania: Zatem jak dostać pracę jako programista podchodząc zdrowo rozsądkowo (wymagania finansowe) na stanowisko Juniora, gdzie już w wymaganiach jest rok doświadczenia komercyjnego?
Jak pokazać się pierwszemu przesiewowi w postaci HR że jest się zmotywowany i chętny do pracy ?
Gdzie zdobyć pierwsze doświadczenie jak nie na Juniorze ? Na Intership ? Niestety nie mogę sobie pozwolić aby pracować przez 6 miesięcy za darmo z świadomością że może dostane później u

[E_li_mi_nator]

@AnonimoweMirkoWyznania:
Chcesz feedback? Prosze bardzo. Jesteś aroganckim typem.

[Bertos]

@AnonimoweMirkoWyznania fake and gay OPka się zerau nie ktoś ją obudzi

[AnonimoweMirkoWyznania]

WybuchowyDryblas: Idealna rekruterka! Kandydat i jego potrzeby i pytania są nieistotne- natomiast jej są zawsze w porządku i ważne.
Ona rozpoczynając pracę X lat temu w innej branży zarabiała inną stawkę także wiecie- nie powinniście chcieć więcej bo ona zarabiała mniej.
Poza tym wielki szok, że czas jest zmarnowany gdy oczekiwania się rozmijają- rozumiem, że jak ktoś nie spełnia waszych oczekiwań w kontekście rekrutacji to go zatrudniacie bo szkoda tych paru

[AnonimoweMirkoWyznania]

WybranyWarchlak: Ale taguj #pasta

Zaakceptował: LeVentLeCri

[AnonimoweMirkoWyznania]

NiewidomyDaniel: @AnonimoweMirkoWyznania:
1. Jako ktoś kto pracuje w hr odpowiem Ci na punkty. Doświadczenie to doświadczenie, jeżeli student / freelancer ma konkretne projekty opisane na github z linkiem w cv, to już nie Twój kłopot tylko hiring managera, chyba że tak sobie postawił w wymagania no ale to raczej racjonalnie nie myśli. Już wiele razy powtarzałem, że stopują się u nas w kraju rekrutacje na stanowiska juniorskie, staże i to

[ragnar-lodbrok-1992]

@AnonimoweMirkoWyznania: Charakter po zdjęciu xD #!$%@? z tym baitem