@svr_: no to przełóż to na to co się obecnie dzieje w kraju 1.prosperita 2.to co chłopaki odkładamy albo inwestujemy w coś? 3. chuy kurva rozdamy i przeżremy 4.prosperita się kończy 5.mamy kasy na 6 tygodni funkcjonowania 6.brak profitu I również na tym zakończe bo jeszcze zostanę zwyzywany od roboli ( ͡°͜ʖ͡°)
I również na tym zakończe bo jeszcze zostanę zwyzywany od roboli ( ͡°͜ʖ͡°)
@silnikAtrakcyjny: nie, czemu. Po prostu nie macie pojęcia o jakie rzędy kwot się rozchodzi. BMW w leasingu wte czy wewte nie robi, po prostu was dupki bolą i drzewo przesłania wam las
@silnikAtrakcyjny: I jeszcze jedna rzecz, skoro firma płaci państwu prawie drugie tyle żebyście mogli pracować to prosze teraz iść do państwa. No chyba, że to 'wasze' to w takim razie powinniście mieć odłożone( ͡°͜ʖ͡°)
@svr_: Zerknij sam i policz, jak długo trzeba by odkładać zysk żeby działać bez przychodów np. 2msc? Naprawdę uważasz, że tutaj samochód albo dom w kredycie robi różnicę?
@svr_: absolutnie nie, przedsiębiorcy powinni czerpać owoce swojej pracy i w życiu nie powiem, że etatowy janusz, który zrobi swoje od 8-16 i interesuje go tylko kasa na koncie powinien mieć tak samo dobrze jak człowiek który odpowiada za firmę. No właśnie odpowiada- czyli zbiera owoce swojej pracy jak jest dobrze, ale bierze też na klatę jak jest źle. I jeśli mógłbym decydować czy moja kasa którą mi państwo zabiera ma
@Matti28 i Ty serio myślisz że te wszystkie firmy to do odziedziczone po rodzicach i że takie nie są do ruszenia i nie splajtuja xdxd nie znam ani jednej osoby która odziedziczyła firmę, natomiast znam wielu przedsiębiorców. Teraz nie wiem jakim cudem, skoro to niemożliwe xd
No właśnie odpowiada- czyli zbiera owoce swojej pracy jak jest dobrze, ale bierze też na klatę jak jest źle.
@silnikAtrakcyjny: Ale ja przecież nie namawiam, żeby nie odpowiadać za to. Płacenie za okres wypowiedzenia to jest właśnie to odpowiadanie, a jak firma upadnie to przecież pracodawca ubezpiecza was w FGŚP i stamtąd dostaniecie wypłaty. Chyba, że rząd okradnie fundusz, ale to już nie wina pracodawcy.
@svr_: czyli mówisz, że jak w czasach prosperity ten szef wydawał te 50k na pracowników, a zyski rosły i wszystko trafiało do kieszenie prezesa to spoko, ale jak nagle wszystko jeblo to pensje/etat pracowników stał się elastyczny i część poniesionych strat i kosztów trzeba przerzucić na pracowników? ( ͡°͜ʖ͡°)ノ⌐■-■
Pracownik w firmie nie jest czyms, co jest za karę. To jest taka sama inwestycja, jak samochody służbowe, telefony, narzedzia czy inne sprzęty.
Jeśli Twój biznes jest w stanie zatrudnić 10 pracowników, którym płacisz 3k na łapę, i Twoim kosztem jest na samych pracowników 50k miesięcznie, nie licząc kosztów operacyjnych, sprzętu, lokalu, czegokolwiek, i firma w sumie po miesiącu zarobiła 10/15k na czysto zamiast
@LajfIsBjutiful: Przecież większość wypowiadających się na temat "poduszek finansowych" u przedsiębiorców, nigdy w życiu nie miała styczności z planowaniem firmowego budżetu czy jakichkolwiek wydatków firmowych. Ktoś kto ma o tym jakiekolwiek pojęcie nie będzie pisał takich bzdur. A tutaj mamy teoretyków co przychodzą #!$%@?ć swoje 8-16 a po robocie piwko i narzekanie na prywaciarza złodzieja.
Jeśli Twój biznes jest w stanie zatrudnić 10 pracowników, którym płacisz 3k na łapę, i Twoim kosztem jest na samych pracowników 50k miesięcznie, nie licząc kosztów operacyjnych, sprzętu, lokalu, czegokolwiek, i firma w sumie po miesiącu zarobiła 10/15k na czysto zamiast 60/100k, to #!$%@? z Ciebie a nie biznesmen.
@Pulton: no ale często tak jest, marne marże to standard wielu branży.
@Mathas: Jakie to prawdziwe typowy pracownik gowno ogarnia. Bawara na parkingu to jest koszt od 1300 miesięcznie.. czyli jakieś 2,5 pracownika na minimalnej ;) ale oczywiście gdyby nie to auto to większość sovie wyobraża ze ten wredny prywaciarz mógłby 50ludzi przez rok utrzymać xD
@knzyea: no tu się sporo mylisz, bo poza moja jedna robota mam swoje inwestycje, jak i pracy dodatkowej również się nie boje. Za to zwyczajnie cenie to, ze dla kogoś #!$%@? i należą mi się za to pieniądze.
Jak kogoś zatrudniam, również płace mu tyle, zeby z uśmiechem przyszedł na robotę kolejny raz, czasem zrobił coś więcej za te same pieniądze, a raz zrobi psi #!$%@?. Ale mam pracownika, który mnie
Pracownik w firmie nie jest czyms, co jest za karę. To jest taka sama inwestycja, jak samochody służbowe, telefony, narzedzia czy inne sprzęty.
@Pulton: Coś zaczynasz kumać. Inwestycja, czyli w przypadku braku gotówki/problemów pozbywasz się tego tak samo jak innych aktywów. Nie patrząc na emocje. Nikt się nei zastanawia czy wiertarka będzie miała co jeść albo czy jej będzie dobrze u nowego właściciela. A wiertarka nie generuje comiesięcznego kosztu (chyba że
Jak kogoś zatrudniam, również płace mu tyle, zeby z uśmiechem przyszedł na robotę kolejny raz, czasem zrobił coś więcej za te same pieniądze, a raz zrobi psi #!$%@?. Ale mam pracownika, który mnie nie oszuka, na którym mogę polegać.
@Pulton: wstawaj, zesrałeś się. Nigdy nikogo nie zatrudniałeś. A jeżeli świadczysz jakieś usługi innym to dam sobie głowę uciąć, że robisz to na czarno, bez fakturowania.
@Pulton: Właśnie.. jak #!$%@?. Firma stoi? To Out. Za darmo by chciał xD „siedze w domu kwiiiik, to mam dostać kwiiik”. Sam się zaorałeś. Kto tu jest złodziejem xD A no i skoro masz inwestycje na boku to dasz sobie radę nie? Czy zbierasz na Bawarke i chcesz mieć lepiej niż inni? Czekaj czekaj... o nie! Chcesz być jak twój szef! Spoko widzę zaradny chłopiec jesteś, bez pracy u złodzieja sobie
@piker: nikt bez twojej zgody ci nie obcina przecież, albo to albo wypowiedzenie
@svr_: No ok, skoro zatem jako pracownik ponoszę ryzyko to chcę też udział w zyskach. Prędzej nie dał bym sobie wypłaty, niż pracownikowi. Jako przedsiębiorca mogę w "grubych" miesiącach odłożyć na te chude.
Ja akurat oszczędności mam, współczuję ludziom którzy nie myśleli o jutrze.
Inwestycja, czyli w przypadku braku gotówki/problemów pozbywasz się tego tak samo jak innych aktywów. Nie patrząc na emocje.
@geronimo80: I tu się mylisz. Po to ustawodawca wprowadził umowy o pracę żeby pracownicy mieli zagwarantowany byt bo z natury są na słabszej pozycji. Czemu Wy Januszki tego nie rozumiecie? Jak chcesz mieć pracownika od czasu do czasu to proszę bardzo - nie chcesz pracownika tylko podwykonawcę. Pracownik jest w dużo gorszej sytuacji,
@piker: Ale kto mówi o łamaniu umów? Okres wypowiedzenia jezeli jest to powinien byc dotrzymany chyba ze pracownik się zgodzi inaczej - nie ma innej możliwości, wiec nie wiem o co się plujesz. Większość bólu dupy jest o wypowiedzenia.
Nigdy nie mówcie swoich słabości kobiecie, wykorzysta ona to w najmniej oczekiwanym momencie aby jeszcze bardziej was dobić. One mają w genach zapisaną nienawiść do słabych samców.
1.prosperita
2.to co chłopaki odkładamy albo inwestujemy w coś?
3. chuy kurva rozdamy i przeżremy
4.prosperita się kończy
5.mamy kasy na 6 tygodni funkcjonowania
6.brak profitu
I również na tym zakończe bo jeszcze zostanę zwyzywany od roboli ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@silnikAtrakcyjny: nie, czemu.
Po prostu nie macie pojęcia o jakie rzędy kwot się rozchodzi. BMW w leasingu wte czy wewte nie robi, po prostu was dupki bolą i drzewo przesłania wam las
@niochland: huh? O czym Ty w ogóle do mnie piszesz? Zrozumiałeś jakkolwiek mój komentarz?
Komentarz usunięty przez moderatora
Naprawdę uważasz, że tutaj samochód albo dom w kredycie robi różnicę?
@silnikAtrakcyjny: Ale ja przecież nie namawiam, żeby nie odpowiadać za to. Płacenie za okres wypowiedzenia to jest właśnie to odpowiadanie, a jak firma upadnie to przecież pracodawca ubezpiecza was w FGŚP i stamtąd dostaniecie wypłaty. Chyba, że rząd okradnie fundusz, ale to już nie wina pracodawcy.
@patryk-laszkowski: no patrz pan, z tego co wkleiłem wyżej wychodzi, że państwo i pracownicy wzięli więcej niż właściciel( ͡° ͜ʖ ͡°)
Pracownik w firmie nie jest czyms, co jest za karę. To jest taka sama inwestycja, jak samochody służbowe, telefony, narzedzia czy inne sprzęty.
Jeśli Twój biznes jest w stanie zatrudnić 10 pracowników, którym płacisz 3k na łapę, i Twoim kosztem jest na samych pracowników 50k miesięcznie, nie licząc kosztów operacyjnych, sprzętu, lokalu, czegokolwiek, i firma w sumie po miesiącu zarobiła 10/15k na czysto zamiast
Sorry, nic lepszego nie potrafię odpowiedzieć na Twój emocjonalny wysryw.
@Pulton: no ale często tak jest, marne marże to standard wielu branży.
GigaJanusz
Komentarz usunięty przez moderatora
Jak kogoś zatrudniam, również płace mu tyle, zeby z uśmiechem przyszedł na robotę kolejny raz, czasem zrobił coś więcej za te same pieniądze, a raz zrobi psi #!$%@?. Ale mam pracownika, który mnie
@Pulton: Coś zaczynasz kumać.
Inwestycja, czyli w przypadku braku gotówki/problemów pozbywasz się tego tak samo jak innych aktywów. Nie patrząc na emocje. Nikt się nei zastanawia czy wiertarka będzie miała co jeść albo czy jej będzie dobrze u nowego właściciela. A wiertarka nie generuje comiesięcznego kosztu (chyba że
@Pulton: wstawaj, zesrałeś się.
Nigdy nikogo nie zatrudniałeś. A jeżeli świadczysz jakieś usługi innym to dam sobie głowę uciąć, że robisz to na czarno, bez fakturowania.
@svr_: No ok, skoro zatem jako pracownik ponoszę ryzyko to chcę też udział w zyskach. Prędzej nie dał bym sobie wypłaty, niż pracownikowi. Jako przedsiębiorca mogę w "grubych" miesiącach odłożyć na te chude.
Ja akurat oszczędności mam, współczuję ludziom którzy nie myśleli o jutrze.
@geronimo80: I tu się mylisz. Po to ustawodawca wprowadził umowy o pracę żeby pracownicy mieli zagwarantowany byt bo z natury są na słabszej pozycji. Czemu Wy Januszki tego nie rozumiecie? Jak chcesz mieć pracownika od czasu do czasu to proszę bardzo - nie chcesz pracownika tylko podwykonawcę. Pracownik jest w dużo gorszej sytuacji,