Wpis z mikrobloga

@nairoht: @stormkiss: praktycznie to nie mogą nie udzielić. Musi być sytuacja nadzwyczajną żeby odmówić urlopu, są wyroki na korzyść pracownika możecie poczytać. W tym linku który podałeś jest tylko teoria. Najlepiej z wyrokami się zapoznawać jeśli chodzi o praktykę ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 6
@su1ik: @cadcadcad: jak opisze co się działo, a niektórzy janusze serio potrafią przeginać to jeszcze prokuratura mu pomoże znaleźć rozwiązanie:)

Kto wygra, Janusz z dyscyplinarka, czy pracownik z byłym szefem skazanym za mobbing?( ͡~ ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz