Aktywne Wpisy
belfegorrrr +786
#sasiedzi nie wiedziałem, że powoduje wzajemną dezorganizację parkując na ogólnodostępnym miejscu na parkingu wspólnoty xd
![belfegorrrr - #sasiedzi nie wiedziałem, że powoduje wzajemną dezorganizację parkując ...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/73bfc1ff7021151cc5672cc79be735f2ef8afefee36fdd8cc6ff603f1cb19823,w150.jpg?author=belfegorrrr&auth=6f6dc929dc3113c65934f753003338e1)
źródło: Zdjęcie z aparatu
Pobierz
gymw8nhnzd +131
Izuniu (@izadamczyk #izadamczyk #izaadamczyk Iza Adamczyk) to jeszcze raz ale powoli:
Nie chcesz pracować na etacie, tylko we własnym "biznesie" ale jednak dostajesz od firmy tygodniówki i cieszysz się ze dostałaś ja dzień wcześniej? Nie chce być tym, który przekazuje złe informacje ale cos mi to przypomina obrzydliwe zatrudnienie...
Oczywiście ocenzurowana 3 cyfrowa kwota najprawdopodniej z 1 na początku ( ͡° ͜ʖ
Nie chcesz pracować na etacie, tylko we własnym "biznesie" ale jednak dostajesz od firmy tygodniówki i cieszysz się ze dostałaś ja dzień wcześniej? Nie chce być tym, który przekazuje złe informacje ale cos mi to przypomina obrzydliwe zatrudnienie...
Oczywiście ocenzurowana 3 cyfrowa kwota najprawdopodniej z 1 na początku ( ͡° ͜ʖ
![gymw8nhnzd - Izuniu (@izadamczyk #izadamczyk #izaadamczyk Iza Adamczyk) to jeszcze ra...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/bc0f64012f54384bab2fef456348c0a4712a5a2e4d34db92bf410efd1627e6cf,w150.png)
źródło: Screenshot 2024-08-30 at 09.41.44
Pobierz
Dz.U.2019.0.1040 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu.
_____________
Dość często przedstawiciele socjal-feministycznych środowisk zwracają uwagę na to, że kobiety zarabiają na tych samych stanowiskach mniej od mężczyzn. Rzeczywiście to prawda. Problem w tym, że one domagają się zmiany prawa poprzez wprowadzenie zasad równościowych, a przecież coś takiego już w prawie jest. Jak inaczej można by wyegzekwować równość płci w pracy i zarobkach? Czy ma to w ogóle sens?
#prawo #rozowepaski #logikarozowychpaskow #feminizm #niebieskiepaski #kiciochpyta #pracbaza #praca #kapitalizm #socjalizm
źródło: comment_hUCZ3PNkazNbZp8fAx4YbGR0gfUuxlei.jpg
PobierzAle mi chodzi o różne pensje na tym samym stanowisku. To mnie najbardziej interesuje, jak to pozmieniać.
@varmiok: no ok. Ale mi chodzi o zupełnie co innego. Przeczytaj proszę mój wpis dokładnie.
Stąd chyba dążenie do wyrównania zarobków niezależnie od wszystkiego. Czyli jesteś
Skoro nie da się wymusić tych samych pensji, to czemu tego typu norma jest obowiązująca?
No i czemu postuluje się zmiany prawa, skoro prawo już jest takie jakie by chciały?
Jeśli mężczyzna przygotowuje dwa pisma na godzinę, a kobieta jedno - to jest to podstawa do różnicowania wynagrodzenia i nie stanowi do dyskryminacji. Warto mieć w firmie taki dokument jak warunki pracy i płacy, właśnie na takie wypadki jakby jakiś różowy poczuł się dyskryminowany.
A przepis jest na wypadek jakby zarówno mężczyzna jak i kobieta przygotowywali
Co jakiś czas wraca ten temat.
Jak mi podasz konkretne przykłady, w których kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni za wykonywanie TAKICH SAMYCH OBOWIĄZKÓW, tak samo wydajnie itp. to będziemy mogli dyskutować.
Tylko jak się wyegzekwuje tę „równość”.
Będą nakładane kontrole przez powołane do tego organy, czy pracodawca będzie się musiał meldować, czy wywiad środowiskowy u pracowników. To jest interesujące, jak siłą będzie się egzekwowało tę „równość”.
@Brak_Oryginalnego_Pseudonimu: zapewne wyjdzie na gorzej i pracodawcy zaczną wyrzucać kobiety z pracy.
Można to rozumieć dwojako. Ja to rozumiem tak - czynnik płci nie może mieć wpływu na zarobki, ale już np. to, że ktoś osiąga lepsze wyniki, lepiej wypełnia swoje obowiązki, posiada więcej obowiązków, robi coś lepiej - już tak.