Aktywne Wpisy
Prawie 10 min histerii neurotycznej psycholoszki bo jakiś chłop na siłowni ma oczy i się na nią patrzy XD
#p0lka #bekazrozowychpaskow #logikarozowychpaskow #blackpill #redpill #bekazpodludzi
#p0lka #bekazrozowychpaskow #logikarozowychpaskow #blackpill #redpill #bekazpodludzi
Hej.
Jestem świeżo po ślubie. Przed ślubem z mężem byłam kilka lat, wynajmowaliśmy mieszkanie, wszystko było ok. Oboje pracowaliśmy, ale to zawsze mąż zarabiał więcej (jest sporo starszy, ja wtedy jeszcze studiowałam). Mieliśmy oddzielne konta. Przeżyłam niemały szok, jak kompletnie przypadkiem podczas sprzątania znalazłam umowę kredytową (konsolidacje) męża na ponad 300k złotych do spłaty (liczone już razem z odsetkami). Przez te wszystkie lata ani słowem się o tym nie zająknął.. Wiedziałam, że
Jestem świeżo po ślubie. Przed ślubem z mężem byłam kilka lat, wynajmowaliśmy mieszkanie, wszystko było ok. Oboje pracowaliśmy, ale to zawsze mąż zarabiał więcej (jest sporo starszy, ja wtedy jeszcze studiowałam). Mieliśmy oddzielne konta. Przeżyłam niemały szok, jak kompletnie przypadkiem podczas sprzątania znalazłam umowę kredytową (konsolidacje) męża na ponad 300k złotych do spłaty (liczone już razem z odsetkami). Przez te wszystkie lata ani słowem się o tym nie zająknął.. Wiedziałam, że
Ma ktoś z was do zapłacenia tyle podatku? I ile, tak z ciekawości (to chyba żadna tajemnica, nie pytam o dochody).
#dochody #podatki #pieniadze #zus #finanse #urzadskarbowy
Chciałbym jednak zrozumieć mechanizm, bo przyznam, że to trudne do zrozumienia dla mnie.
Załóżmy że styczeń-listopad płaci normalnie 18% a w grudniu przekracza próg tych 85 tysięcy. To w grudniu firma bierze od niego większy podatek od pensji (32%), ale cały czas to firma pobiera, więc
Komentarz usunięty przez autora
i jak wpisałem 10k miesięcznie, to w grudniu po prostu niższa pensja jest
Zresztą podobnie byłoby jakby przekroczył w listopadzie. Cała pensja na 18%, w grudniu już cała na 32% a doplata będzie do 32% w części wynagrodzenia za listopad
Za miesiac, w którym przekroczył.
@chud: To nie jest tak. Jak kadry dobrze policzą, to nie będzie dopłaty. Tutaj jest bardzo wiele zmiennych i czasem po prostu nie warto poświęcać zasobów na liczenie super dokładnie, bo niewiele to zmienia, a w dużych firmach jak pracuje wiele osób, to marnowałoby się tylko niepotrzebnie zasoby na to.
Ktoś może wpaść w 2 próg połową pensji, a