[gc89]

Drogie mireczki pracodawca dał mi do podpisania umowę wewnętrzną w której są takie punkty jak:

-w przypadku rozwiązania umowy przez pracownika bez zgody pracodawcy pracodawca jest zobowiązany do zaplaty w ciągu 7 dni 5000 zł od wezwania (kara umowna)

Czy to jest legalne czy w ogóle jest sens podpisywać z kimś takim umowę?

#pracbaza #pracapraca #prawojazdy #prawopracy #januszebiznesu

[running]

Co to znaczy "wewnętrzna umowa". Co dokładnie jest przedmiotem tej umowy ? Podpisałeś już? Zmusza cię do podpisania czy jest to dobrowolne?

[a.....z]

@gc89: jak pracodawca to bym sie nie zastanawiał ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Mawid_Dotyka]

@gc89: Masz odpowiednio tydzień, miesiąc, 3 miesiące wypowiedzenia. od kiedy pracodawca ma wyrażać zgodę na twoje odejście? chyba że jesteś na umowie lojalnościowej (งⱺ ͟ل͜ⱺ)ง

[r4do5]

Czy to jest legalne

@gc89: Jeśli jesteś na umowie o pracę to raczej nielegalna.

[Arriva]

Wyjaśni mi ktoś?? "pracodawca jest zobowiązany do zaplaty w ciągu 7 dni 5000 zł od wezwania (kara umowna)" ?? Kto go ma niby wzywać i do czego? I to tylko dlatego, że pracownik rozwiąże umowę :D?

[morm]

@gc89: Brzmi fajnie. Zatrudnij się, od razu zwolnij, dostaniesz 5 koła.

[M.....7]

To się nadaje do PIP-u

[nairoht]

@Markus8827: Nawet nie wiesz jaka to umowa, przy lojalce taki zapis jest jak najbardziej legalny, poza tym co napisał op się kupy nie trzyma, nie podał żadnych konkretów - więc z czym ma iść do pipu? @gc89: Kara umowna nie może natomiast być "karą" za wypowiedzenie umowy czy to przy uop, wtedy każdy sąd pracy przyzna ci rację, czy na zleceniu - tutaj jest sąd cywilny ze względu na to,

[gc89]

@koperrr @runningrunning @ajdasz @Mawid_Dotyka @r4do5 @Arriva @morm @Markus8827 @nairoht oczywiście kara jest po mojej stronie. Ja ją zapłacę jeśli zerwę/wypowiem umowę bez zgody pracodawcy... Błąd przy pisaniu.

To nie umowa o pracę tylko umowa wewnętrzna pomiedzy mną a firmą

[running]

@gc89: Ale co jest przedmiotem tej umowy? Znaczy na co się umawiacie i dlaczego w ogóle rozważasz jej podpisanie? Jesli jest dla ciebie niekorzystna to po prostu powiedz ze jej nie podpiszesz i to powinno zakończyc sprawę

[gc89]

Na to że od 14 stycznia do 22 lutego będę u niego instruktorem

[gc89]

@running raczej nie jest dobrowolna, gdyż bardzo naciskała na mnie sekretarka żebym podisał ją już, natychmiast.

[MirabelleCooper]

@gc89: trzeba było pisać tak od razu, że to na miesiąc umowa na tego instruktora. zlecenie pewnie, co?

[gc89]

@MirabelleCooper jest to krótki termin nie mniej wszystko się może wydarzyć- dla mnie jest to po prostu nie zrozumiałe żeby mieć taki brak zaufania

[gc89]

@MirabelleCooper tak

[morm]

@gc89: Z drugiej strony zastanów się, jakie Twój pracodawca może mieć kłopoty, jeśli się nie wywiążesz z umowy, więc chłop chce się zabezpieczyć na wszelki wypadek. Ja go rozumiem. On też może mieć kary umowne w umowie ze swoimi klientami.

[gc89]

@morm nie ma żadnych obciążeń- jeśli ja dla niego nie zrobię to on po prostu też nie zarobi.

[morm]

@gc89: Nie znasz jego sytuacji. Jak się ma zobowiązania, to trzeba zarabiać bo inaczej się traci.