Wpis z mikrobloga

@Trzesidzida: zamiast narzekać to zrób coś z tym

Zgodnie z art. 210 ustawy – Kodeks pracy w takim przypadku mamy prawo odmówić wykonywania pracy, po uprzednim poinformowaniu pracodawcy. Gdy nie doczekamy się reakcji z jego strony możemy nawet oddalić się z miejsca zagrożenia (jednak nie z zakładu pracy).

Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę (zatrudniającego) o niekorzystnych warunkach świadczenia pracy. Brak reakcji ze strony zatrudniającego uprawnia go do poinformowania Państwowej Inspekcji Pracy
  • Odpowiedz
  • 3
Ja pracuję z samymi facetami, którzy mają raczej więcej tłuszczu niż mniej i mamy coś w okolicach 15-17 st cały rok, więc cały rok w swetrze. Polecam to uczucie kiedy na zewnątrz jest +35, a ja wychodzę z budynku i chowam do torebki sweter.
  • Odpowiedz
@Trzesidzida: A wyobraź sobie co to za horror jak siedzisz w openspejsie i masz klimę na 20 stopni a w następnym tygodniu przenoszą twój team w miejsce gdzie ludzie siedzą z otwartymi oknami bo ich przewieje ta klima (°°
  • Odpowiedz