Aktywne Wpisy

uncle_freddie +28
Nieuznany karniak Alvareza, podwójne dotknięcie
MIRROR: https://streamin.one/v/5b2e365f
#mecz #meczgif #premierleague #realmadryt #atleticomadryt
MIRROR: https://streamin.one/v/5b2e365f
#mecz #meczgif #premierleague #realmadryt #atleticomadryt
źródło: alps
Pobierz

Seshu +88





Czy ja mam błędne wrażenie że frontend jest najprostszym rozwiązaniem jeśli chce się zacząć zabawę z IT? Większość dziewczyn idzie chyba w tym kierunku, też wymagania nie są duże. Czy warto się w to jeszcze pchać, skoro podobno na 2/3 miejsca na stanowisko frontend developera jest kilkadziesiąt CV? (Dane jakiegos Mireczka z wczoraj). Jeśli nie isc w tym kierunku to w jakim, gdzie nie ma jeszcze przesycenia?
@wanderlust00: Dobry mechanik, glazurnik, stolarz, a nawet ostatnio zdun trzepią miesięcznie taki hajs, że czasem mnie piecze a do takiej roboty mam dwie lewe ręce xD
@wanderlust00: Huh. Z tak szybko zmieniającymi się technologiami to jednak wątpię. Studia zakończyłem na poziomie inżyniera, dużo rzeczy poznałem, to prawda, ale to ani trochę nie były informacje, które pozwalałyby mi na podejmowanie trafnych "seniorskich" decyzji w pracy. Zresztą żadna uczelnia nie "wyprodukuje" od razu seniora, do tego trzeba lat komercyjnego doświadczenia.
Już pomijając frameworki - to nawet same języki powstają i szturmem zdobywają rynek
@laczka: Tak się wydaje bo już po tygodniu nauki jesteś w stanie postawić prostą stronę a ucząc się innych języków po miesiącu nie będziesz wiedziała za bardzo co się dzieje ( ͡° ͜ʖ ͡°) Wszystko wydaje się proste, łatwe i przyjemne dopóki nie dojdziesz do etapu javascriptu ;)
@wanderlust00: Nie tylko. U mnie podczas rekrutacji na seniora wybrano pewnego człowieka któremu podziękowano po 3 miesiącach bo nic nie ogarniał. Biorąc pod uwagę jego lata "doświadczenia" (jak się przekonali) było trochę zdziwienie.
Przyuczenie juniora to inna sprawa. Bierzesz kota w worku i kompletnie
Ja wiem, że teraz z juniorami tak jest. Ale wystarczy dobry proces rekrutacji, żeby odsiać tych co się nie nadają. Jednym ze sposobów jest wymaganie studiów, co robi coraz więcej firm. Rzadko ktoś po studiach totalnie nic nie kuma i nie opłaca się go szkolić dalej. Inny sposób to olewanie wszystkich po bootcampach, olewanie ludzi bez portfolio, olewanie ludzi po samych kursach
@wanderlust00: Nie chcę tego robić na tej stronie, ale to nie jest żaden
@wanderlust00: W 2010 już czytałem, że kształci się wielu informatyków/programistów i będzie przesyt. Potem podobne gadanie pojawiło się między 2013-2014 a teraz jest to samo a ofert jest naprawdę coraz więcej. Po prostu najlepsi pracują i tyle. ( ͡° ͜ʖ