[kopek]

Byłem wczoraj na rozmowie o pracę. Wszystko poszło dobrze i było aż dziwnie miło. Na końcu padło pytanie od rekrutera "czy ma Pan jakieś pytania". No to zapytałem "Jakie jest przewidywane wynagrodzenie brutto na tym stanowisku pracy" - w ogłoszeniu oraz podczas rozmowy nic nie podali.
Rekruter się oburzył że jak mam prawo pytać o takie rzeczy. Na 85% rozmowach o pracę na których byłem rekruterzy są zdziwieni że pytam o wynagrodzenie. Czy ja mam iść do pracy w czynie społecznym? Przecież wynagrodzenie to główny składnik podjęcia pracy.
#praca #pracbaza #rozmowakwalifikacyjna #rozmowaoprace #oswiadczenie

[Pawel_Pe]

@kopek Ty to wiesz, ja to wiem. Weź im wytłumacz.
Zawsze ich to stawia w lepszej pozycji. Na zasadzie skoro odbyłeś już 5 spotkań to się trochę zaangażowałeś i trudniej Ci będzie odmówić.

[matyssss]

@kopek: też mnie to zdziwiło na polskich rozmowach, tu jakoś bardziej normalnie do tego podchodzą

[HolyToiletPaper]

@kopek: to uroczę, jak widać, że nigdy nie byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej, ale bardzo chcesz się wpasować

[urbscapta]

@kopek: To dziwne, bo nie jestem jakimś specjalista ale wynagrodzenie to jest druga rzecz pytana podczas rozmowy telefonicznej. Pierwsza to czy nadal jestem zainteresowany.

[z.....j]

@kopek: powiedz, że zupełnie nie rozumiesz ich zdziwienia bo to czysta ekonomia. Jeśli oferowana stawka nie będzie spełniać twoich oczekiwań to przecież zarówno ty jak i oni marnujecie swój czas

[Milosek]

@kopek: na tym etapie rekrutacji nie możemy podać wahadełka pomiędzy 0 a 850 złotych na ręke o ile ma pan orzeczenie o niepełnosprawnośći

[brck89]

@kopek: ja takie sytuacje miałem kiedyś, w dwóch poprzednich okresach jak szukałem pracy to zawsze wynagrodzenie było podawane w ogłoszeniu, ew. na pierwszej rozmowie telefonicznej

[Iskaryota]

@kopek: zarzótka, zawsze przecież pytają o oczekiwania finansowe.

[WuDwaKa]

oni marnujecie swój czas

@zly_wuj: Rekruter właśnie jest w pracy (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[sebek1987]

@kopek: Kiedyś jak w Polsce szukałem pracy to zawsze każdy mi powtarzał żebym na rozmowie nie pytał o zarobki. Czemu tam tak jest? Nie wiem ale jest to mocno #!$%@?.

[z.....j]

@WuDwaKa: Na nieskuteczną rekrutację ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Cierniostwor]

@kopek: Jaka branża?

[dwal]

@kopek: musisz zmienić podejście i zacząć wychodzić z założenia, że to oni chcą Ciebie zatrudnić. Nie wiem o jakie stanowisko się starasz ale nigdy nie spotkałem się z sytuacją by pytanie o to ile chcę zarabiać nie padło na pierwszej rozmowie w siedzibie firmy a bardzo często kwestia ta jest poruszana już podczas wstępnej rozmowy telefonicznej.

[adrianekkk1990]

@sebek1987: za nastolatka też to często słyszałem. Na szczęście teraz człowiek ma jakieś tam umiejętności i bez skrupułów może walić prosto z mostu pytania o kase ( ͡€ ͜ʖ ͡€)

[vegetassj1]

@kopek tam gdzie obecnie pracuje trzeba było podać widełki ile chcesz za dane stanowisko...
U mnie dali ten najwyższy co ciekawe...

[RadiOBagdaD]

@kopek: Wynagrodzenie powinno być podawane na końcu rozmowy rekrutacyjnej zaraz po obowiązkach na danym stanowisku.

[TYMB4Rk007]

@kopek to miałeś pecha na mojej się mnie spytli sami ile bym chciał zarabiać

[vateras131]

@kopek:
W ubiegłym roku byłem na 3 rozmowach o pracę. Na każdej z nich rekruterzy sami poruszyli ten temat (1 mała firma, 2x korpo).

[GrammarNazi]

@kopek Przecież jak Ci powiedzą to jeszcze się dowie Pani Jadzia, która na tym samym stanowisku pracuje od 10 lat za 3 razy mniejsza kase i trzeba jej będzie podnieść wynagrodzenie.

[zaspiewamjeszczeraz]

@kopek ja nie pytałam jakie jest wynagrodzenie tylko oni mnie zapytali jakiego wynagrodzenia oczekuje. Nie zawiodłam się na szczescie xD