[t.....o]

W nawiązaniu do wczorajszego [WPISU](https://www.wykop.pl/wpis/25917171/ja-#!$%@?-co-jest-#!$%@?-nie-tak-z-tymi-kierowcam/)
Informuję że szanowny pan szofer był na rozładunku dzisiaj rano czyli to co #!$%@?ł wczoraj było pokazem siły.
Ode mnie telefonów nadal nie odbiera , obecnie siedzę i liczę wszystko do kupy tak żeby jutro otrzymał uczciwą wypłatę , co do grosza , włącznie z tym że towar który miał być rozładowany wczoraj został rozładowany dzisiaj i to będzie również zawarte w wypłacie.
Oprócz tego za słowa skierowane w moją stronę otrzyma wypowiedzenie dyscyplinarne.

[HotlineBling]

@blekqq: no nie mógłby:

art. 87§1 Kodeksu Pracy
Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.

[t.....o]

@heheszkitroche: Niestety mnie lubią i ja ich też , tak naprawde nie zamierzam tego wprowadzać a jedynie dac odrobinę do myślenia
@HotlineBling: opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia ..... pracodawca może również stosować karę pieniężną. ( z tego co się orientuję to do 3x wysokości wynagrodzenia )

[blekqq]

@HotlineBling: to wklej do końca
§ 3. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu potrąceń, o których mowa w art. 87 § 1 pkt 1-3.

§ 4. Wpływy z kar pieniężnych przeznacza się na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.

[heheszkitroche]

@tadyo: No to tym bardziej stracisz w ich oczach. Nie od razu, ale to jest bardzo zła praktyka. Jest taka zasada: żeby groźba zadziałała musi być realna. Postąpisz jak moja mama kiedyś która groziła mi nie raz, że wyłączy mi prąd jak będę tyle grał ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Oczywiście nigdy tego nie zrobiła, więcej potem z każdym kolejnym razem wiedziałem, że to puste słowa. Nie rób

[blekqq]

@blekqq:
czyli mogłby z tej "wysokiej podstawy" wyliczyć jedną dniówke i to odjąć, reszta tylko z wyrokiem sądu

[benzdriver]

@heheszkitroche szef nie jest od lubienia. Szef wydaje polecenia i sie je wypelnia.
Firma to nie towarzystwo wzajemnej adoracji ani herbatka u cioci Malinowskiej. Jest jasny podzial rol i nalezy sie go trzymac.
W przeciwnym wypadku robi sie #!$%@? i cyrk ( w tym wypadku cyrk na kolkach xD ).

[HotlineBling]

@blekqq: kwestionowałeś zasadę, a nie wysokość kar, stąd brak było podstaw do cytowania całości treści podstawy prawnej.
Poza tym, jak OP pisze zamierza zainstalować w autach systemy GPS, a tym samym wypełnia swym zachowaniem znamiona art 108§4 kp.

[t.....o]

@benzdriver: cyrk na 12 kołach

[blekqq]

@HotlineBling: się dziwie, że wcześniej tego nie zrobił ( ͡° ͜ʖ ͡°)
jeszcze czujniki w bakach

[t.....o]

@blekqq: Wcześniej nie miałem takiej potrzeby a też nigdy nie spodziewałem się tak skrajnego zachowania bo i ku temu nie było podstaw

[heheszkitroche]

@benzdriver: no pewine, ale jest jeszcze coś takiego jak morale. Jak się ma dobry kontaktz kierownictwem/szefostwem to się współpraca układa o wiele lepiej.

[siemando]

@tadyo: Brawo Pan przewoźnik. Z terrorystami się nie dyskutuje.

[t.....o]

@heheszkitroche: jest wiele czynników wpływających na poprawne działanie przedsiębiorstwa , nie tylko wypłata i 10ty , są morale , jest komfort pracy , jest dogadywanie się pomidzy pracownikami wewnątrz firmy , sprzęt na którym się pracuje itp itd. To wszystko musi działać
W tym przypadku bohatorwi ww. historii nie pasowało nic , nie pasowała praca - nie takie ładunki , miał problemy do wszystkich o wszystko , nie pasował sprzęt (

[benzdriver]

@heheszkitroche zgadza sie. Ale to w przypadku ludzi a nie roszczeniowych i agresywnych #!$%@?.

[t.....o]

@benzdriver: Mimo wszystko firmę budujesz właśnie dla ludzi , ale taki strup zawsze się trafi

[benzdriver]

@tadyo zgadzam sie. Jeden potrafi kompletnie wszystko #!$%@?.

[exle]

Wołaj jutro

[zeek]

@tadyo Ejjj a pro po tematu transow, dobrym pomysłem jest kupno swojego ciągnika i samemu nim jeżdżenie ?

[t.....o]

@zeek: Kupuj , próbuj , powiem że tak to będzie źle , powiem że nie to też będzie źle

[Kamil32123]

@tadyo #!$%@? płacisz to nie dziw się że masz takich pracowników starych sandałów co mają wywalone że dostają tylko 5k bo jeszcze trochę dorobią na paliwie.