Murki, taka sytuacja. W pracy poznałem konkurenta naszej firmy, gość złożył mi po jakimś czasie propozycję pracy dla niego. Wiem, że znają się z moim szefem. Dzisiaj mam podjechać, porozmawiać o ewentualnym zatrudnieniu. Na pierwszy rzut oka facet zdaje się średnio wiarygodny i nie chcę się przejechać. I tu pytanie... Można w jakis sposób zabezpieczyć się przed straceniem pracy? W sensie podpisać jakąś klauzulę gwarantującą zatrudnienie u nowego pracodawcy po złożeniu wypowiedzenia u starego? #kiciochpyta #praca #pracbaza #prawo
@Greebqu: ja zrobiłem tak jak @maniok prawi. Podpisałem umowę o pracę z datą rozpoczęcią po okresie wypowiedzenia u obecnego pracodawcy (tzn. teraz to już byłego, bo to było rok temu). I wtedy złożyłem wypowiedzenie.
@Vincenzo OK. Rozumiem, że jeśli złożę wypowiedzenie do końca tego miesiąca, a obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia, to rozpoczne pracę (a zarazem taka date wpisze na umowie) 1.08?
W pracy poznałem konkurenta naszej firmy, gość złożył mi po jakimś czasie propozycję pracy dla niego. Wiem, że znają się z moim szefem. Dzisiaj mam podjechać, porozmawiać o ewentualnym zatrudnieniu. Na pierwszy rzut oka facet zdaje się średnio wiarygodny i nie chcę się przejechać. I tu pytanie...
Można w jakis sposób zabezpieczyć się przed straceniem pracy? W sensie podpisać jakąś klauzulę gwarantującą zatrudnienie u nowego pracodawcy po złożeniu wypowiedzenia u starego?
#kiciochpyta #praca #pracbaza #prawo
Skoro to znajomy obecnego szefa to bierzesz jakąś minimalną poprawkę że to test lojalności ze strony pracodawcy?
No właśnie tu mam obawy.