[Supsti]

Cześć, Mirki jakiego typu pytania mogę zadać rekruterowi? Podobno jest to szalenie ważne i pokazuję że faktycznie zależy mi na robocie. Junior here.
#java #programowanie

[D.....k]

@Supsti: Wolałbyś walczyć z kaczką wielkości konia czy z setką koni wielkości kaczki?

[amdj]

@Supsti: Ile zarabiasz? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mk321]

@Supsti: zanim on cię zapyta ile chciałby pan zarabiać, to ty się go spytaj ile dają xDD

[Wiktor426]

@Supsti: Ja zawsze pytam o to jak wygląda przykładowy dzień pracy: jakie jest workflow, spotkania itd.

[I.....n]

Ja zawsze pytam o to jak wygląda przykładowy dzień pracy: jakie jest workflow, spotkania itd.

@Wiktor426: rekruter nie będzie znał odpowiedzi na takie pytania w większej firmie.

[fegwegw]

rekruter nie będzie znał odpowiedzi na takie pytania w większej firmie

@IrvinTalvanen: OPowi chodzi chyba o technicznego 'rekrutera', nie o Lucynkę z HR.

[moriturius]

@Supsti ja pytałem czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach, i jeszcze coś ale już nie pamiętam ;)

[nachteil]

@Supsti: Może po prostu zapytaj o to, co jest dla Ciebie ważne w pracy? Nie ma sensu traktować tego pytania jako jakiegoś testu, to jest Twoja możliwość dowiedzenia się, czy faktycznie to jest miejsce, w którym chcesz pracować. Byłem na kilku rozmowach, w których koniec końców ja dłużej pytałem rekrutującego, niż on mnie. Mój standardowy zestaw pytań to:
Skąd wiem, co mam robić, kto o tym decyduje, jak wielu przełożonych będę