Aktywne Wpisy
piotr_p0lak +29
#p0lka #rozowepaski #psychologia #pytanie #zwiazki
Jest ktoś w stanie mi wytłumaczyć jak niektórzy ludzie nie odczuwają wstydu gdy publikują firmy porno ze swoja twarzą, z imieniem i nazwiskiem?
Littlepolish angel to półka która zarabia krocie na onlyfansie, takich dziewczyn jest wiele, Natalie wayn - kobieta publikuje swoje filmy porno, nie ukrywa twarzy.
Jak tacy ludzie są w stanie to robić w dodatku pokazując swoją twarz imię i nazwisko?
Jest ktoś w stanie mi wytłumaczyć jak niektórzy ludzie nie odczuwają wstydu gdy publikują firmy porno ze swoja twarzą, z imieniem i nazwiskiem?
Littlepolish angel to półka która zarabia krocie na onlyfansie, takich dziewczyn jest wiele, Natalie wayn - kobieta publikuje swoje filmy porno, nie ukrywa twarzy.
Jak tacy ludzie są w stanie to robić w dodatku pokazując swoją twarz imię i nazwisko?
Aokx +605
Kobiety i ich równość płci #p0lka
1. Zatrudniasz się w firmie (sp. z o.o) podpisując umowę o pracę.
2. Pracujesz w niej ~1,5 roku
3. Pracodawca nie wypłaca ci wynagrodzenia.
4. Pracujesz nadal.
5. Odnotowujesz brak wynagrodzenia kolejny miesiąc z rzędu.
6. Bierzesz urlop (zaległy i z obecnego roku) i zapowiadasz prezesowi firmy, że jak nie będzie kasy, to nie wrócisz do pracy.
7. Kasy nie ma.
8. Po 3 tygodniach urlopu (i 3 miesiącach bez kasy z tytułu UOP) rozwiązujesz umowę o pracę z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy względem pracownika.
9. Składasz jednocześnie wezwanie do zapłaty, które prezes podpisuje ci własnoręcznie, informując cię przy tym spokojnie, że i tak tej kasy nie dostaniesz, bo jej nie ma i nie ma skąd jej wziąć.
10. Prezes proponuje ci przy tym stanowisko w nowej spółce, która właśnie powstała (ta sama branża, praca w tej samej lokalizacji, na tym samym sprzęcie itp) i podwyżkę zarobków.
11. Trochę się pośmiałeś, ale szybko ci minęło.
12. Idziesz do Państwowej Inspekcji Pracy złożyć skargę na pracodawcę.
13. PIP stwierdza nieprawidłowości w firmie, ale nie ma na tyle many, żeby coś zrobić w tej sprawie - zalecają sąd pracy.
14. W tzw. międzyczasie idziesz do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (na który odprowadzałeś przecież składki z tytułu umowy o pracę) i dowiadujesz się, że dostaniesz od nich kasę, która ci się należy, pod warunkiem, że pracodawca ogłosi upadłość.
15. Pracodawca, oczywiście, nie ogłasza upadłości.
16. FGŚP oświadcza, że nic nie może zrobić.
17. Odwiedzasz sąd pracy i składasz pozew.
18. Czekasz na decyzję sądu.
19. Zostajesz wezwany do uzupełnienia braków formalnych we wniosku.
20. Uzupełniasz je i czekasz na decyzję sądu
21. Ponownie zostajesz wezwany do uzupełnienia braków formalnych we wniosku.
22. Uzupełniasz je i czekasz na decyzję sądu.
23. Sprawdzasz wpisy w KRS i dziwisz się, że w polu ‘członkowie reprezentacji’ widnieje puste miejsce.
24. Sąd wydaje wyrok i wysyła do twojego byłego pracodawcy nakaz zapłaty niewypłaconego wynagrodzenia
25. Pracodawca ma to w dupie i sąd stwierdza, że on w tej sprawie nic więcej nie może zrobić.
26. Składasz pismo do sądu o wystawienia klauzuli wykonalności.
27. Posiadając ww dokument udajesz się do komornika.
28. Po kilku tygodniach dostajesz pismo od komornika, że sprawa zostaje zawieszona, ze względu na brak majątku w spółce. I że nic więcej nie może zrobić. Potrzebny będzie kurator.
29. Udajesz się do sądu rejestrowego, celem ustanowienia kuratora dla spółki.
30. Potwierdzasz przy tym, iż spółka nie ma już żadnego przedstawiciela zarządu.
31. Kurator zostaje ustanowiony.
32. Czekasz.
33. Zniecierpliwiony oczekiwaniem udajesz się ponownie do sądu rejestrowego w celu zbadania postępów w sprawie.
34. Dowiadujesz się iż kurator, po dwukrotnej, nieudanej próbie skontaktowania się z byłymi członkami zarządu spółki, złożył rezygnację.
35. Pytasz “co dalej” w tej sprawie.
36. Dostajesz odpowiedź, że Sąd nic więcej nie może zrobić.
37. Załamany i zniechęcony przez kolejne tygodnie próbujesz uświadomić sobie, że pomimo starań odniosłeś spektakularną porażkę. Zastanawiasz się przy tym, czy jakieś sensowne prawo i możliwość jego egzekucji w ogóle istnieje.
38. Którejś nocy, siedząc jak przegryw przed kompem, postanawiasz opisać, to krótko na wykopie. Czy ktoś podrzuci ci jeszcze jakiś pomysł?
#prawo #praca #prawopracy #pytaniedoeksperta #przegryw
@
Za wydymanie Polaka w Polsce choćby na złamanego grosza powinno skończyć się poderznięciem gardła.
To byłby bardzo dobry i skuteczny sposób na januszybiznesu.
Komentarz usunięty przez autora
Tego właśnie nie rozumiem. Co to znaczy? Równolegle istniało tam kilka spółek, większość osób była zatrudniana przez kilka z nich jednocześnie. Zakład pracy był czynny cały czas, ludzie pracują na tym samym sprzęcie, obsługiwanym przez tę samą infrastrukturę it, przy tych samych stanowiskach. Tam "wewnątrz" się nic nie zmienia. Ciężko stwierdzić, kiedy ta akurat spółka zaprzestała działalności. Z mojej perspektywy nadal ją
@Kismeth: to trochę inaczej działa. #januszeprawa