[skoczek]

u znajomej zrobiłem zdjęcie tego dokumentu poniżej, pracując 5 dni w tygodniu po 8 godzin w pewnej sieci sklepów zarabia max 1100-1200 zł miesięcznie i to jak jej premii nie zabiorą, czy możliwe jest, że jest to nielegalny proceder? zna się ktoś na tego typu umowach?

[ailurus]

@skoczek: ale na uop/pełny etat tyle?

[ailurus]

@skoczek: eniłej, tak może być jeśli to jest pierwsza umowa o prace i pracuje krócej niż rok. Wtedy może być 80% minimalnej.

[skoczek]

@ailurus: pracuje już od około 10 lat, "Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy" ma chyba odrębne przepisy, ogólnie to patologia trochę bo twierdzi, że umowy nigdy nie widziała, a podpisuje się za pracowników kierowniczka, ale patologii można by długo wymieniać jakie tam występują

[ailurus]

@skoczek: ale pytanie czy 10 lat na uop. Bo mogla miec wczesniej zlecenie.

[skoczek]

@ailurus: tego nie wiem, sama jak twierdzi umowy widziała tylko przy podpisywaniu i sama nie wie co to za rodzaj umowy, sama jest sobie trochę winna, ale jak twierdzi u nas z robotą ciężko, i tak kobity robią po 30 lat bez pytań, kto próbuje się czegoś dowiedzieć moment jest uspokajany w różne sposoby

[ailurus]

@skoczek: #!$%@?, za tyle to juz lepiej isc na zasilek i dorabiac #!$%@? w internecie typu sprzedawanie bransoletek z koralikow ;/ mniej pracy, a kasy więcej...

[skoczek]

@ailurus: Pracując przez te wszystkie lata nigdy nie zarabiała więcej niż najniższa krajowa. Ma tyle historii w swoim repertuarze odnośnie pracy, kierownictwa, i klientów, że namawiamy ją do napisania książki, co się dzieje to przechodzi ludzkie pojęcie, ale co się spodziewać po sieci sklepów pamiętających czasy komunizmu