@jakistamnick: nie jestem księgowym, nie znam się, więc nie przytoczę Ci nic, ale wydaje mi się, że po prostu zwykły podatek i ubezpieczenia itp od tej premii też Ci odliczyli
@wzr1one: od premii? nigdy z takim do czynienia nie miałem. Może po prostu mają jakiś system naliczania lub tak wyszło rozdzielenia danej kwoty na kilku pracowników.
@cwiercwieku: hmm, no powiem Ci raczej od premii też jest podatek :< Ale kwestia tego, że niektórzy pracodawcy dają premie po odjęciu podatku (czyli powiedzmy 100-opłaty = 62 premia dla pracownika) a inny zrobiłby tak, że pracownik dostanie większa premię ale on podatek również większy zapłaci od tego :D
Ale uwaga! To jest syutacja nie znam się a się wypowiem ;>
@jakistamnick: 1) Lepiej mieć 62,68 niż 0 zł, 2) brak relacji do płacy podstawowej 3) nie wiadomo jakiego typu masz pracę W sumie ciężko ocenić ... przecenić ,,,,, nie docenić ;)
@matabora: Jest to praca na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Racja lepiej mieć niż nie ale fakt "premii" w wysokości 62,68 jest co najmniej śmieszny.
@jakistamnick: januszebiznesu w pełnej krasie, taką biedacką premie dostawałem 6 lat temu i było to upodlenie, dostawałem zawsze co miesiąć, jebłem to w #!$%@?, debile
nie pójdę więcej na siłownie, dzisiaj poszłam poćwiczyć brzuch na ławce. Najpierw jakiś chłop ciągle się podejrzanie gapił, potem drugi i widziałam jak śmieje się pod nosem. Wróciłam do domu i od razu się rozbeczałam #sport #silownia
Ale uwaga! To jest syutacja nie znam się a się wypowiem ;>
1) Lepiej mieć 62,68 niż 0 zł, 2) brak relacji do płacy podstawowej 3) nie wiadomo jakiego typu masz pracę
W sumie ciężko ocenić ... przecenić ,,,,, nie docenić ;)