1. Bądź pracownikiem działu HR. 2. Kandydat nie potrafi poprawnie wpisać numeru telefonu w CV. 3. Podczas rozmowy wali ściemę z netu typu "jestem też bardzo zorientowany na szczegóły" cokolwiek miało by to znaczyć. 4. Witamy na pokładzie, ma pan tą pracę.
@PoCoToKomu: czy przypadkiem nie rekrutowałeś kiedyś moderatorów do wykopu? ( ͡°͜ʖ͡°)
@Rakers: niestety nie rekrutuje do wypoku :( rozmowa toczyla sie w jezyku angielskim a chodzilo nam o - detail orientation czyli szeroko rozumiane zwracanie uwagi na szczegoly :) jesli tego nie zrozumiales mirasku to strasznie mi przykro
co do bledow w CV to niestety czasem w nich sa, nie widze powodu dla ktorego powinno sie odrzucac fajnego kandydata tylko dlatego, ze sie pomylil i nie dodal jednej cyferki do CV no badzmy powazni. Kandydat wypada fajnie na rozmowie ze mna, wypada bardzo dobrze na rozmowie merytorycznej ale pewnie, zadzwonie i powiem - nie biore Pana przez blad w CV.
1. badz mirkiem ktory ma zbyt duzo czasu 2. wytrop super coolstory i miej
2. Kandydat nie potrafi poprawnie wpisać numeru telefonu w CV.
3. Podczas rozmowy wali ściemę z netu typu "jestem też bardzo zorientowany na szczegóły" cokolwiek miało by to znaczyć.
4. Witamy na pokładzie, ma pan tą pracę.
@PoCoToKomu: czy przypadkiem nie rekrutowałeś kiedyś moderatorów do wykopu? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#heheszki #humorobrazkowy #praca #pracbaza #rekrutacja #hr #goodguyrecruiter #moderacjacontent
co do bledow w CV to niestety czasem w nich sa, nie widze powodu dla ktorego powinno sie odrzucac fajnego kandydata tylko dlatego, ze sie pomylil i nie dodal jednej cyferki do CV no badzmy powazni. Kandydat wypada fajnie na rozmowie ze mna, wypada bardzo dobrze na rozmowie merytorycznej ale pewnie, zadzwonie i powiem - nie biore Pana przez blad w CV.
1. badz mirkiem ktory ma zbyt duzo czasu
2. wytrop super coolstory i miej