via Wykop Mobilny (Android)
  • 11
#koronawirus #koronawpolsce #maseczki #covid19 #covid

Taka obserwacja z wczoraj. Miejsce rekreacje, sporo osób. Ok. 85% nie zasłania twarzy, mimo obowiązku. Maseczek nie mają, mają zsunięte na szyję, bądź odsłaniają nos (przecież nosem się nie oddycha, to element estetyczny). Najgorsi są oczywiście pseudosportowcy, biegacze i rowerzyści, którzy udają profesjonalistów. W związku z tym maseczka przeszkadza im w biciu rekordu Polski. Oczywiście w komentarzu
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Może ktoś mądry może odpowiedzieć. Interesują mnie konkretne informacje - nie domysły. W poniedziałek będę dzwonił także na Rządową infolinie.
Czy pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym cały miesiąc (kwiecień) może mieć obniżoną pensję do wymiaru minimalnej (2600 brutto) z tytułu przestoju?
Pensja wypłacana z tytułu umowy o pracę ostatniego dnia miesiąca. Czy powinien jednak otrzymać 100% wynagrodzenia?
Czy w takim przypadku wypłaty tylko pensji minimalnej z przestuju powinien mieć anulowany urlop wypoczynkowy?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 7
@nawi Nie może - masz albo przestój albo urlop wypoczynkowy. Za urlop wypoczynkowy przysługuje 100% wynagrodzenia. Wynagrodzenie przestojowe przysługuje jeśli pracownik był gotów do świadczenia pracy, ale z przyczyn dotyczących pracodawcy pracy wykonywać nie mógł. Ciebie wynagrodzenie przestojowe przez to nie dotyczy.

Dodatkowo, jeśli zostałeś na urlop wysłany przymusowo, to mamy naruszenie kodeksu pracy.
  • Odpowiedz
  • 0
@nawi Wynagrodzenie postojowe to nie jest pensja minimalna. Zgodnie z art. 81 §1 kodeksu pracy postojowe wynosi 60% wynagrodzenia, ale nie mniej niż minimalna. Czyli jeśli zarabiasz powiedzmy 10 tys brutto, to pracodawca nie może Ci zapłacić 2,6 tys brutto bo zgodnie z tym artykułem przestojowe powinno wynosić 6 tys brutto.

Chyba, że żona wynagradzana jest na podstawie zaszeregowania, to wtedy powinna otrzymać takie wynagrodzenie.
  • Odpowiedz
@tadocrostu: jak to było? Zmniejszają ilość testów przed wyborami!!!! Ukrywają ze jest złe!!! Liczy się tylko żeby wybory przeprowadzić kosztem naszego zdrowia xDDDD
  • Odpowiedz
Kolega który mieszka we wschodniej Polsce, pracuje aktualnie u pracodawcy gdzie większość ludzi ma Umowę zlecenie.
Kiedyś zatrudniał na czarno, miał sporo kontroli ale zero konsekwencji. Aktualnie mówi jak ktoś będzie chciał iść na urlop bezpłatny albo będzie chory to od razu może pożegna się z pracą. "Nie ma symulowania"

Branża odzieżowa. Ale teraz szyja maseczki itp. Ludzie którzy mieli zakłady fryzjerskie lub pracowali dalej w galeriach i nie mogli przyjść do
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach