Pytanie dla pracujących w większych zespołach. Kminimy nad best practices dt. oceniania ludzi pod kątem premii. Jakie praktyki u Was są? Chcemy jak najbardziej uniknąć subiektywnego oceniania, chcemy postawić na jakiś wymierny system.
@janekbrzechwa: Nie rob tak. Swiat nie sprowadza sie do prostych liczb (kwantyfikatorow). Wez jedna osobe w zespole, ktora ma silna osobowosc i powszechne powazanie i niech ona rozdzieli pule premii tak, jak uwaza za stosowne. Jesli nie macie takiej osoby, to masz przyjacielu problem o wiele wiekszy niz rozdzielanie premii...
Mirki, znacie jakiś bazy danych online, z których można korzystać w ramach ćwiczeń? Znam openbrewery, jednak z uwagi na treść mam w pracy zablokowana xddddd #programowanie
@tomszczyk: Popros jakiegos kolege, albo nawet Mirka stad, zeby Ci takowa wystawil. Przeciez to jest 3m roboty dla osoby, ktora robi takie rzeczy. A tak w ogole - nie mozesz sobie zainstalowac bazy lokalnie na swojej maszynie? Chociazby przez Dockera. Albo kup sobie Raspberry Pi, zostaw w domu i sobie na nim wystawiaj czego tam potrzebujesz. Moze byc nawet stary laptop. Cokolwiek.
Czy istnieje jakieś bezpłatne API do GPW? Proste sprawdzanie indeksów notowań spółki X za okres Y? Bo ciężko znaleźć coś sensownego w sieci i boję się, że zostaje mi tylko scrapu scrap :(
@salamander-kwarcowy: Bezplatne - nie. @solid959: Stooq nie ma API. Ma tez 30m opoznienia dla sesji GPW. Od biedy dobrze poddaje sie scrapowaniu.
Chyba jedyna platna opcja lokalna to Statica.
IMO jest szansa, ze jest jakis globalny agregator danych tego typu, ktory w pakiecie podstawowym mialby GPW. Normalnie za takie o globalnym zasiegu trzeba placic pierdyliard Euro. @salamander-kwarcowy: Jesli szukalbys takiego darmowego i uda Ci sie znalezc,
Widzę jeden wątek o quicksorcie rozbił tu bank (nie wiem czy to bait, strzelam, że nie), to opowiem, jakie coding testy mnie osobiście się trafiły, do tej pory (nie wszystkie):
1) Stanowisko: DevOps (zdecydowanie moje ulubione, wszak dla DevOpsa)
Dostajesz listę 4 cyfr. Napisz funkcję, która "złoży" z nich najpóźniejszą możliwą godzinę i zwróci ją w formacie "HH:MM" (np, dla listy [1 2 3 4] => 23:41, dla [1 1 9 5] =>
Gdzie trzymacie takie osobiste backupy prócz lokalnych sewerów - 1TB /2TB? #hosting #backup #programowanie bo m.in z pracy również zaszyfrowane bym sobie mógł tam wrzucić.
@Roballo: Ostatnio zrobilem fajny, szybki projekt tego typu. Kupilem na Allegro metalowa skrzynke po amunicji z demobilu - 40 pln [moj backup ma byc domyslnie odporny na zagrozenia typu EMP]. Do srodka idealnie miesci Banana Pi (80zl?) i dysk USB 3,5" w obudowie, oraz listwa zasilajaca. Jeszcze sobie wyprowadzilem na zewnatrz dongle WiFi na USB. Wszystko bangla na OpenMediaVault. Jest do niego prosta wtyczka do szyfrowania. Mozna tez postawic serwer
#anonimowemirkowyznania Prowadzimy rekrutację na seniora #programista15k. Przypadło mi przeprowadzić pierwszą rozmowę. Przyszło 7 seniorów, każdy dostał zadanie: "zaimplementuj quicksort w dowolnie wybranym języku programowania". Nie zrobił zaden. Czas 45 minut. Gdyby któryś zrobił, spytałbym o złożoność obliczeniową i pamięciową rozwiązania. Polskie IT to dramat.
INB4 "to nie olimpiada informatyczna" - u nas w produkcie mamy sporo "sprytnych" algorytmicznych rozwiązań.
Rany boskie, coz za makabra. Jestem hobbysta i napisalbym tego quick sorta. Jedynym powodem dlaczego, jest to, ze ostatnio sobie grzebalem przy tematach algorytmicznych. W innym razie nigdy w zyciu... Mamy to doczynienia z gigantycznym problemem. Op, czlowiek na codzien inteligentny, gdy przyszlo mu isc rekrutowac ludzi wylaczyl lewa polkule mozgowa i poszedl na skroty. Koledzy - nie ominie was koniecznosc przeprowadzenia merytorycznej rozmowy z drugim czlowiekiem! Zadne zadanie / test / etc. nie
4. Dobry developer widząc taki proces rekrutacji wie, że firmie wysoko są cenieni świetnie wykształceni idioci i jeśli ma trochę rozumu to będzie się trzymał od firmy z daleka.
Jest na to nawet fachowa nazwa: intellectual yet idiot.
Zacytowane zdanie w prosty sposob ujmuje nature problemu. Ta jedna rzecz wystarcza, zeby zrozumiec w czym rzecz. Co z tego, ze dany Mirek wie jak pieknie zrobic to czy owo, skoro nie dostrzega natury rzeczywistych problemow
Zasadniczo dużo zajmowałem się frontem i zamierzam sobie łyknąć teraz jakąś technologię backową, więc powróciłem do mojej dawnej miłości jaką jest C# i chciałem podłubać coś w .NET Core.
Problem polega na tym, że ASP.NET Core nie wydaje się być technologią do robienia drobniejszych projektów, a prawdę mówiąc głównie takimi się zajmuję. Brakuje mi mocno w tej technologii takiego rapid devu, gdzie siadasz, cyk,
@GandalfPl: @d3lusxx: Op napisal, co napisal, bo nie zrobil zbyt dobrego researchu... Net Core jest jedna z najzajebistszych platform webowych w ogole. Z rzeczy, ktore Op poruszyl najdziwniejsza wydaje sie brak mozliwosci szybkiego postawienia MVC. Przeciez z poziomu Visual Studio mamy do wyboru gotowe szablony projektow, a juz na pewno MVC! Do tego napisanie od zera przyzwoitej aplikacji to maks 2h roboty. Wydaje mi sie, ze Op po prostu
@d3lusxx: Nie ma zadnego problemu i to jest w tym wszystkim najlepsze. Django jest pelnoprawnym i szanowanym frameworkiem, na ktory jak najbardziej jest wziecie. Jesli Ci sie podoba i dobrze Ci sie w nim pracuje, to masz problem rozwiazany :) Jak juz sie ogarniesz niezle z tym Django, to mam wrazenie, ze wejscie w kazdy inny framework backendowy bedzie dla Ciebie latwiejsze. Takze jakby cos bylo nie tak z tym
@NickciN: Czlowieku men, dobra rada od starszego kolegi: swiat jest pelen glupcow i NIGDY nie przestanie Cie to zadziwiac i zaskakiwac. Natomiast szkoda czasu na rozwodzenie sie nad tym, bo robota czeka. tam, gdzie jest co robic, nie ma miejsca na piekne slowa. Swoja droga - jest to problem nierozwiazywalny. Nie ma mozliwosci przekazania rozumienia innej osobie. A jaka jest zdolnosc do autorefleksji w zdziecinnialym spoleczenstwie - na to pytranie
W #pracbaza #korposwiat biuro w którym na codzień param się w #programowanie zamieniło się z powodu "optymalizacji przestrzeni" w jeb*ne call center poprzez przeniesienie do nas ludzi z działu marketingu.
Hałas przez kilka godzin dziennie jest taki, że nie słyszę własnych myśli i zwyczajnie ch*jowo pracuję, bo nie idzie się skupić, a głowa po takim dniu mnie po prostu boli.
@UmbertoDalleMontagne: Znany problem. Sciagnij sobie jakis plik audio z bialym szumem, nastepnie pusc w petli i podaj do uszu sluchawkami dokanalowymi. Bialy szum nie drazni, a powoduje, ze zmniejsza sie nam wrazliwosc (ladnie ponad 20db) na wszelkie dzwieki, tzw. prog slyszalnosci. Dziala dobrze. Nie przesadzac z jego iloscia. Czasem trzeba odpoczac. Ewentualnie sluchawki z noise cancellingiem, ale one IMO nie wygluszaja ludzkich glosow az tak dobrze.
Skończyłem teologię, ale czuję że wolę programowanie. Co polecacie na start, wbijać w bootcamp? Java i JavaScript dobre na początek? Myślicie, że 5k po roku nauki jest w sam raz? Szacuje, że jestem w stanie uczyć się 12-16 godzin dziennie. Umiem już HTML i CSS, z takim stockiem mam szanse na staż?
@FairPlay: Jesli jestes w stanie skonczyc teologie ze zrozumieniem, to programownia mozesz nauczyc sie sam. 12-16 godzin dziennie wydajnej pracy jest nierealne. Bardziej 2 lata niz 1 rok imho. Szczegolnie jak Cie cos mocno zainteresuje i przepadniesz na tydzien czy dwa. To sie zdarza. Zamiast bootcampu kup sobie ksiazki. A za zaoszczedzone pieniadze kup dodatkowe miesiace na nauke.
Zajebiscie polecam malo znany film Travelling Salesman (2012). Opowiada on o etycznych dylematach grupy matematykow i specjalistow od algorytmiki, ktorzy podczas pracy dla rzadu USA udowodnili, ze P == NP, a zleceniodawca od reki postanowil potraktowac ten dowod jak bron. Nie myslimy o takich sprawach na codzien i warto sobie uswiadomic w jaki sposob matematyka (w tym przypadku kryptografia) stanowi trzon naszej cywilizacji. Sa to bardzo ciekawe rzeczy, a dobrych filmow
Pytanie dla pracujących w większych zespołach. Kminimy nad best practices dt. oceniania ludzi pod kątem premii. Jakie praktyki u Was są? Chcemy jak najbardziej uniknąć subiektywnego oceniania, chcemy postawić na jakiś wymierny system.
Jesli nie macie takiej osoby, to masz przyjacielu problem o wiele wiekszy niz rozdzielanie premii...