@powaznyczlowiek: ja #!$%@?, nawet dobrego tlumacza nie maja. Co za las. Chodzi o to, ze rekrutacja byla prowadzona wewnetrznie/zewnetrznie i koniec koncow Apple zatrudnilo na pozycje kogos kto juz pracowal dla Apple ale w innym dziale/na innym stanowisku.
Stał na ulicy z transparentem: „Bezdomny, głodny sukcesu, weź CV”.
Mężczyzna w Kalifornii próbował zmienić swoje życie. Niestety, wiele jego pomysłów nie udało się zrealizować - stracił dach nad głową, musiał mieszkać w samochodzie. Postanowił, że zamiast prosić o pieniądze na ulicy, będzie stał ze swoim... CV. Zdjęcie mężczyzny trafiło do internetu....
z- 69
- #
- #
- #
- #
Chciałbym wprowadzić coś w swojej firmie z racji tego, że mamy podejrzenia że wiele osób urządza sobie tam facebookowe maratony. (Przez co tracimy)
Czytałem, że to funkcjonuje w Amazonie, a pracownicy są zadowoleni. Dlatego też chcemy umieścić terminale do odbijania kart przy toalecie(by czas pracy był rzeczywisty/nie testowaliśmy tego)
Innym
Zamiast myslec o tym jak wycisnac jak najwiecej pracy z pracownika, moze warto sie zastanowic nad rozwojem biznesu (nowi klienci/ulepszenie obecnych procesow/treningi itp.)?